职业参谋以为，如果薛先生还不赶紧明白自己合适的路在什么处所，持续去盲目尝试，那么一个方面会对自身后期职业生活发展起到必定的阻碍作用 。
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工作两三年剩余的职场路怎么走？
工作两三年剩余的职场路怎么走？
走出校园迈入职?。?当年稚气未脱的大学毕业生在职场上摸爬滚打两三年后渐渐的也进入了状况 ， 已经适应了从社会新颖人的身份转换到职业人的身份，但是随之而来的问题却也更多了 。职业参谋以为 ， 一部分工作比拟稳固的职业人涌现了职业倦怠症，进入了职业发展迷茫期；而另一部分被戏称为 职场跳蚤 的职业人则更是迷失了方向，频繁性的跳槽，长期陷于职业摸索期，看不到愿望 。
案例透视：
薛先生大学读的是建筑工程专业，毕业后也找了专业对口的工作，在建筑公司担负施工管理员的工作 。因为工作性质的原因，所以一个项目下来就得跟着建筑队去工地上安寨筑营，长期在野外生存，没有休息天，薪水福利也不是很高 。所以在工作了半年后，自己就选择了分开，主动离职了 。当时因为不知道去找什么工作，只知道想找在写字楼办公，有固定休息天，薪资也尚可的工作 。原来认为自己的请求不高，可以很顺利的重新开端 。哪知道一年半下来，自己从事过出售工程师，市场谋划，大客户经理，办公室主任助理等工作都没有超过半年的 。
鲍小姐是文秘学专业毕业的 ， 毕业落后了一家小公司做事 ， 小公司岗位职责不是很明白，所以鲍小姐在公司里兼任了人事行政专员以及财务的工作 。鲍小姐在工作期间考取了人力资源助理管理师证书以及会计上岗证书 。虽然公司范围不大，但是自己的薪水福利也不错，也比拟稳固 。但是现在一个方面认为自己的工作太杂，看不到什么发展空间 ， 自己每天只是在为工作而工作，没有什么动力，当完成义务 。另外一个方面自己考了相干证书，但是也不知道自己该朝哪个方向发展？怎么发展都不清晰？
案例剖析：
工作两三年是从校园转入职场的一个过渡性阶段，也是职业确立以及后期发展的基本，是职业生活的最初起始路段 。职业参谋以为，大部分职业人在这个阶段因个人情形不同会涌现各种各样的问题 ， 陷入困境中难以自拔 。
薛先生鉴于对于他当初第一份工作离职的原因 ， 所以他选择下一份工作的最初的请求是 写字楼办公，有固定休息天，薪资也尚可。而这样的工作，大部分的工种都可以满足 。但是他疏忽的两点是：1、满足这样条件的工作中 ， 到底哪个行业岗位才是他自己合适的？2、自己合适的基本上，自己是否有才能胜任的，有发展的呢？选择一份工作，不是仅仅为了生存 ， 要斟酌的因素有很多 。所以薛先生在专业对口的工作离职后，求职偏离专业方向，面对职场上各行各业各个岗位，因难堪以整系统统化的懂得分析 ， 所以不能联合实际环境因素做出准确选择 ， 而陷入盲目摸索中找不到突破口 。而频繁的无方向性跳槽成为 职场跳蚤 是职场大忌 。
职业参谋以为，如果薛先生还不赶紧明白自己合适的路在什么处所，持续去盲目尝试，那么一个方面会对自身后期职业生活发展起到必定的阻碍作用，另外一个方面则会慢慢也养成了习惯，动辄以跳槽解决问题 。
鲍小姐做的工作比拟混乱 ， 虽然说学到了不同方面的新知识，但是相对于职业发展的有效竞争力来说，要的不是每个方面都涉及到一点，但是每个方面都不精通 。鲍小姐也知道这个道理，所以对于自己后期的职业发展很焦虑 。因为一方面做的事情虽然多 ， 但是也比拟琐碎，看不到发展空间 。另外一个方面则是在自身岗位上来说，可以选择的方向也比拟多，也考取了不同方向的证书 ， 但是不知道要选择哪个方向去发展 。
职业参谋以为，针对鲍小姐的情形来说，一个多而混乱的工作内容的岗位上从事了三年，也看不到发展空间 ， 那么必需是面临转型，选择一个准确方向去发展的时候了，不能持续原状况下去，否则只能长时光的原地踏步 。
我们在和薛先生以及鲍小姐详细交换后 ， 依据他们本身的工作合适度以及自身存在的优劣势联合职场行业岗位相干连性以及具体内容请求帮他们肯定了各人合适的职业发展方向、下一步合适的工作平台是在什么地位以及怎么去发展都一一帮他们指出，一一做好剖析，形成一条比拟清楚的职场发展路 。
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