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如何看待没有加班费的加班 没有加班费可以拒绝加班吗

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很多公司喜欢员工自愿加班，但是不提供加班费 。但是很多员工觉得这是一次没有意义的加班，于是强行留下来 ， 完成自己的工作 ， 拖延回家的时间 。那么，老板经常加班没有加班费怎么办？我们来看看这个网站提供的介绍吧！
没有加班费可以拒绝加班吗？如果你暂时想在这家公司工作，最好先接受！并不是每个公司都会用加班费来补偿员工的额外付出，也可能通过加薪、升职、年终奖来体现 。
不要以为一部劳动法就主宰了世界 。真实的职场很复杂 。如果你的工作不是一些常规的流水线工作，最好不要和公司提加班费 。而是要用自己的工作表现和价值向公司要求更高的福利或者更高的职位 。职场高端和技术岗位的价值很难用加班来衡量 。
老板经常要求加班而不是加班怎么办？在这种情况下，我会综合考虑公司的实际情况和我的职业规划 。
首先要保护好自己的切身利益 。不管结果如何，我们还是要向领导申请加班费 。哭闹的孩子们有牛奶吃 。
【如何看待没有加班费的加班 没有加班费可以拒绝加班吗】其次，如果我得不到，也没关系 。我会尽量在这一年的工作总结中记录我的加班结果 ， 让我的加班成为我一年工作的奖金 。
还是那句话，如果加班真的太严重，影响了你的生活和学习，那么是时候考虑换个环境了 。
如何看待加班没有加班费？偶尔加班 ， 很多员工都能接受 。毕竟在公司需要帮助的时候，我们应该站出来 。但是，拒绝没有加班费的加班 。所有员工家庭都有老婆孩子，不可能家里什么都没有 。加班不发工资 ， 容易导致家庭矛盾，没有任何好处 。即使得到了上司的赏识，也只能无私的付出更多 。到了那天你发不出工资的时候，你的老板会看好下一个无私付出的人 。

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