1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责；
【酒店面试餐厅主管】2、出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神；
3、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况；
4、主持每日餐前会，安排当天的服务工作；
5、从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式；
6、签领食物、饮料；
7、妥善处理客人的投诉和质询；
8、做好员工考勤、评估工作；
9、做好餐厅的财产管理工作；
10、负责员工的培训工作 。
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