金融专业就业方向(金融硕士就业方向列表)
近年来 , 金融一直处于热门专业排行榜前十的位置 。在很多人眼里,“金融”就等于“高薪高端行业” 。金融硕士近年来成为热门专业 , 报考人数众多,竞争激烈 。
但是,在众多考生中 , 也不乏盲目跟风的学生 。确定专业的时候考虑清楚了吗?你选择这个专业的目的是什么?你适合这个专业吗?你知道你专业的未来发展吗?
今天小编就给大家好好讲讲“金融专业人才的就业前景”,让大家对这个专业有一个更清晰的认识 。
#01金融行业就业基本情况根据岗位需求较高的国家统计局第四次全国经济普查公报,2018年末,我国金融业法人单位13.7万个 , 从业人员1818万人(详见表1),比2013年第三次普查增加10.8万个法人单位,从业人员1304.1万人 。
薪酬优势明显随着金融行业的持续快速发展,未来金融企业的法人单位和从业人员数量将持续增加,就业前景也将相对明朗 。国家统计局数据显示,2019年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元,而金融业年平均工资达到131405元;2019年,全国城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元,所在金融行业年平均工资达到76107元 。相比全社会其他行业的薪酬 , 可以说金融行业优势很大 。
专业要求高 , 但不要以为考上研究生就万事大吉了 。行业内各细分行业对人才需求的标准也存在差异 。如果想在行业内深入发展,需要更高的专业水平 。比如《中国金融业人才发展报告》显示,精算师、风控等专业知识需求强的岗位,往往需要达到职业资格和从业资格证的要求,这也解释了为什么证券基金行业和保险行业对专业对口的要求更高 。
来源:京沪金融基础人才市场供需研究报告
从这份调查报告中可以看出,金融细分行业对学历、机构、专业知识的要求还是比较高的,所以大家在选择学校的时候一定要关注未来的就业发展,这样才能知道该往哪个方向努力 。
#02具体就业方向分析在分析具体就业方向之前,我找到了2020年部分高校发布的就业报告 , 这是了解高校和专业就业情况最直接的文件 。建议你去目标院校大致了解一下未来的发展方向 。
从图中可以看出,金融硕士的就业去向可以分为以下几类
国有企业
包括公务员、央行、政策性银行、财政部、商务部、外管局、上交所、中投、CICC、六大行等国企 。
国企要求:国企特别喜欢全面发展的人才 。你不仅要硕士学历,成绩好,还要是情商高,组织协调能力强 , 思想觉悟高的同学 。
优点:基本上进入国企后,不用担心户口问题,福利好,工作压力小 。适合可能家庭条件比较好的同学 。
缺点:招聘人数极少 , 报名人数压倒性,竞争激烈的可怕 。更何况如果要去中投、CICC、中信等 。,基本上只要是清北的硕士,其他学校能去的很少 。国家电网、中国移动、中国通信集团、中粮集团、五矿集团等国企 。是大雇主 。
银行
包括银行央行、政策性银行(国家开发银行、进出口银行、农业发展银行)、六大行(工、农、中、建、交、邮)、股份制银行(招商银行、民生银行、华夏银行、兴业银行等 。)和城商行 。
银行要求:对分支行的管理和培训要求较高,硕士985211 。对柜员和大堂经理的要求不算太高 。
【金融硕士就业方向一览 金融学专业就业方向】优点:待遇更好,更稳定 。总公司的管培生也是一个很优秀的岗位 。管培生就是让你轮岗,让你在各个部门呆一段时间 , 然后了解整个业务 。最后,根据你的情况和你的表现,根据公司哪些部门有人员缺口 , 会任命你到这个部门 。政策性银行也是值得我们努力的一个方向 。开,进出口,农发行,这类银行就算你回省里,他们的待遇也很高 。
缺点:分公司管理培训可能是一个“假”的管理培训 , 与分公司直接挂钩 。进去后轮岗可能会成为柜员、客户经理,职业生涯也就到头了 。在六大行或者股份制、城商行,高低差别很大 。如果不是做得特别好,低水平进去很难出来 。
薪资待遇:这些银行一般前一两年都在10万到20万以上 。前两年不会特别高,可能其他行业也不会特别高 。先别指望这个 。而且,同一家银行,总行的待遇不一定比分行高 。
买方市场
包括公募基金、私募基金、资产管理等公司 。资产管理大家听得比较少,主要是不招应届毕业生 。应届生一般受聘于基金公司做分析师或行业研究员 。
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