参加工作后，我们都会面临缴纳社保的问题 。我国劳动法明确规定，企业有义务依法为员工缴纳相应的社会保障 。至于我们社保缴费的作用，就实际情况来看，首先我们退休后会拿到一笔养老金作为生活保障，同时享受退休医保待遇 。如果选择不交社保，就不能享受社保中提到的所有福利 。人们获得这些丰厚福利的前提条件是缴纳社保满15年 。于是 ， 有人问 ， 交了15年的社保能不能放弃？专家建议 ， 如果允许继续缴费 ， 不建议停止缴费 。抛开法律规定 ， 缴纳社保的原则是 ， 交得越多，领得越多，交得越久，领得越久 。所以，那些只交了十五年及更长时间的人，退休后领养老金的时候就知道差别有多大了 。
交社保有什么好处？
只要交了15年社保，就有资格领养老金，不上班还能领补贴 。听起来很刺激 。有些人似乎没有缴纳社保的热情 。他们觉得最后只要交15年就行了，不着急交也没用 。事实并非如此 。社保带来的优惠待遇，只有缴费后才能享受 。在缴费期间，社保还为缴费人提供医疗保险和失业保险 。对于妇女，社会保障也有生育保险，保障妇女从怀孕到生产 。
只交15年社保和多交几年有什么区别？
【社保15年和20年的差距 社保个人交多少年】从单一社保的养老保险问题出发，我国对养老保险的规定遵循“多缴多得”的原则 。中国的养老金包括两个方面，一个是基础养老金 ， 金额受你所在城市平均工资的影响，个人对它的影响可以忽略不计 。另一种是个人账户养老金，取决于你缴费期间个人账户的总额 。个人账户存款总额与缴费时间密切相关 。如果每个月的社保缴费额是固定的，那么15年和20年的累计差别就很明显了 。所以缴纳社保要从长计议，自己只交一小部分，大部分由公司承担 。现在看来 ， 多交五年、十年，要花很多钱，但退休后收益会逐渐显现 。
社保断了怎么办？
因为换工作可能会造成社保缴纳的问题，有几种方式可以采用:一是如果你是本地户口，可以携带身份证、户口本、社保卡到户口所在地续保 。强调个人缴费和公司缴费是有区别的 。个人只能交医保和养老保险 。第二 ， 如果是外地户口，可以暂时选择找家属帮忙缴费的公司，等找到新工作稳定了再转移社保 。
不要因为付了一半就选择扔掉 。就医保而言，中断缴费3个月以上需要重新累计缴费时间，缴费满3个月后才能继续享受医保待遇 。不建议直接退保 。退保后只能拿到自己交的那部分钱 。公司交的钱都被国家追回来了 ， 血汗钱却被没收了 。味道可想而知 。除了养老保险，其他保险都享受不到，从头到尾都是浪费时间 。
社保的缴纳是必须的，因为以后会损失一小笔钱 。身边的老人每个月领取的养老金都不一样，有的两千多，有的只有一千多 。当你退休的时候 ， 是成为前者还是后者，取决于你现在做了什么决定 。
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