你认为真正的高情商是什么样子的 _认为

虚伪到极致就是高情商。别还不服，科学来看，情商本身既不是正面也不是负面的，情商的具体作用是控制情绪和用于影响他人的情绪，从而达到某种目的。因此情商是一种能力，由于大量研究证明了高情商的逆天表现，情商更多的用于个人发展和目的，而不是利他主义，因此高情商的背面是黑暗的，虚伪到极致的。
TalentSmart对超过100万人进行了情商测试，这是一家专门研究情绪的机构，他们的研究显示：情商高的人每年比情商低的人多挣29000美元，90%的优秀员工都具有高情商能力，情商每增加一分，你的薪水就会增加1300美元。情商是一种将个人能力、时间和精力，集中在一个方向上并产生巨大成果的有效方法。本质上，情商就是一个人起飞的工具。

文章插图
看看你们的周围，那些具有高情商的人，是不是坐在有空调的办公室里，拿着比你多几倍的薪水，干着比你少得多的事情。可能有人会说，工种和岗位的不同带来的就是收入的不同，这不用较真，不用把高情商的人的能力吹上天，高配低薪的人比比皆是，但是也不否认的确有部分人是用真才实学拿着高薪水的，而更多的人，是在通过高情商这一生活技能来谋取私利，而非专业学识和技术。
相关的心理学期刊上有一份文献综述，论述了情商是否存在黑暗面？答案是肯定的！文献称：情商曾经被吹捧为成功生活的灵丹妙药，情商开发大行其道，很多专业和非专业人士，推荐人们开发情商，以在应用环境中促进个人资源的发展。但情商在很多时候对别人毫无帮助，甚至是有害的，这表明情商具有黑暗面！比如说，在面对慢性压力的情况下，高情商教导人们要学会谦逊和忍耐以及内化情绪，这就无形中削弱了人性，掩盖了真实情绪的出口，长期的压力情绪累积，会导致人们更加的脆弱和容易爆发，再比如在职场环境里，情商被用于控制他人情绪的工具，情商的这类表现与黑暗人格特质是密切挂钩的，比如说马基雅维利主义，精神变态和自恋，这些都是冷酷无情和操纵他人的行为表现。换句话说，高情商的人有着邪恶的一面，他们的情商手段更多的是以个人利益为前提的，而不是共情和亲社会。

文章插图
你们有没有发现，那些在职场上，在生活中，能把自己经营得很好的人，都具有多少的自恋感，他们更多的是想为自己得到什么，在为自己努力争取。这是高情商的表现，也没错，错就错在，这些人觉得自己的高情商是值得表扬的，那么，一个利己的人的心态和行为，究竟有什么是值得表扬的呢？整体上，高情商的人对他人都是无益的，甚至是利用别人的，比如在职场上，高情商的人善于操纵同事，尤其是领导阶层的，会诱导你为其卖命，你卖了命，他得了好，这些人把别人当傻子，还说是为了你好，这不是赤裸裸的虚伪是什么？
我以前有个老板就是高情商，他把下面的人耍得团团转。我当时到集团的时候，他承诺我跟着他干，将来分红什么的，独立权什么的全都给我，饼子画得非常非常的康定斯基——很抽象——因为我不知道将来是哪一天，宇宙有没有毁灭，当时我是否还活着！但是很多脑子抽筋的同事，那叫一个鞠躬尽瘁死而后已，不说别的，就加班这一条，他们可以加班到凌晨不要加班费——当然也没有。那年年底，老板承诺的分红我只看到了一个零头，二话不说，辞职，法律流程走一波，他乖乖的给我拿钱，他的人事部长还给我稍句话，说，“老板本来想提升你为总经理的，结果你闹这么一出。”我当时是个总监职务，我说，“本来是一个假定，假定的东西，我没兴趣。”这样过了两年，有一次我遇到当初给我捎话的人事部长，我问他还在那里干吗？他说，“干他妹，跟你一样，给我画饼子没兑现，我也走了。”