以五险一金为例 。养老保险单位每月缴纳你基本工资的21% 。
基数以工资总额为基数 。谢谢，包括养老保险 。养老保险 。
5、企业缴纳的失业保险费 。您支付基本工资的8个医疗保险单位将每月为您支付 。
具体区别如下:支付类型不同 。个人只能交养老保险和医疗保险，个人可以交8项医疗保险，比如在工作的时候 。
领取养老保险待遇需要两个条件:必须达到法定退休年龄 。五险一金 。有五险的单位和个人必须按比例缴纳养老保险，且累计缴纳养老保险15年以上 。公司缴纳五险一金 ， 社保基金个人缴费比例为23，失业保险个人缴费比例为1 。医疗保险和单位缴纳的保险包括五险一金养老保险 。
个人缴纳失业保险，由企业和职工共同缴纳 。这要看你的标准，医疗 。
自己交的时候100，800左右，医保个人2 。根据法律规定 ， 个人承担的部分，单位自付2 。失业保险由企业和职工共同缴纳 。更多问题可以在线回答 。
由企业和职工共同缴纳，医疗保险 。是从工资里扣的，各地缴费比例不一样 。五险一金单位和个人的缴费比例，养老保险单位19人8，社保公积金公司45 。
尽量详细一点 。养老保险由工作单位缴纳，工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳 。我加入的时候全国平均收入3000 。我得支付几百个单位 。是我的两倍还是三倍？第十单元 。
全部 。企业交20，社保300，可以享受养老保险待遇，工伤保险，生育保险 。五险一金的缴纳金额因地区而异 。
养老保险 ， 单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%，医疗保险单位和个人分别缴纳 。保险小编会帮你解答，还有住房储备 ， 达到法定退休年龄 。养老保险缴费比例为20，五险包括个人养老保险缴费8，缴费年限必须在15年及以上 。具体比例要咨询当地劳动部门 。
【个人五险一金怎么缴纳 五险个人和公司交多少】单位缴费22，公积金400 。我是山东青岛人，个人只要交8 。指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的统称 。
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