员工升职推荐理由 员工升职推荐理由有哪些


员工升职推荐理由 员工升职推荐理由有哪些

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员工升职的推荐理由:1、对本职工作兢兢业业,锐意进取,善于合作,起带头作用;2、工作认真负责,用心主动,与同事相处融洽,善于合作;3、爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀;4、工作认真,用心勤奋,进步很快;5、爱岗敬业,乐于助人,为公司利益不计个人得失 。
【员工升职推荐理由 员工升职推荐理由有哪些】
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员工升职推荐理由
1、工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;能对所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色 。
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2、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀 。

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