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人力资源就是人事 。当我们去一家公司申请工作时，我们首先看到的面试官是人事 。人力资源做什么？
人力资源负责制定和完善人力资源管理制度、流程和规范，并组织实施和监督 。根据公司的发展战略，做好人员需求和供给分析，提出人员储备计划，组织人员招聘、评估、面试和人员就业程序 。参与各部门年度、季度、月度工作计划的审查，组织实施月度、季度、年度绩效考核管理 。
【人力资源是做什么的 人力资源日常做什么工作】以上是人力资源在做什么？ 人力资源日常工作的相关内容 。
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