文章插图
可以到法院的 ， 认定事实劳动关系主要是看是否受单位规章制度的约束 ， 单位是否给记考勤 ， 工资由谁发 ， 是否有固定工资等 。
【劳动关系能到法院吗如何确立】【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同 。
已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
推荐阅读
- 比雪纺厚一点的料子叫什么
- 芹菜和虾仁能一起吃吗为什么
- 购机一周送客服竟大有收获
- 中国银行海外外派条件
- 360浏览器内存占用cpu过高怎么解决 清理内存多种方法介绍
- 遗嘱和遗嘱抚养的区别
- 电脑连接电视连接方法
- 三角形的周长怎么计算
- 芹菜和鱿鱼圈能一起吃吗