文章插图
【关于服务期的规定】《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期 。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬 。
推荐阅读
- 错误代码x80004005，无法访问共享打印机怎么解决？
- 画杨桃这篇课文告诉我们什么道理 画杨桃告诉我的启示
- 骁龙821评测跑分参数详细介绍
- 《巫师3：狂猎》血腥男爵真正完美结局达成条件攻略
- 教师资格证可以直接考中学的吗
- 茶壶泡茶所蕴含的人际关系
- 省委办公厅主任什么级别
- 积极向上阳光励志短语 正能量的语句
- KB4535996补丁有哪些新bug问题