学习实践科学发展观活动 领导个人评议意见优点和不足

【学习实践科学发展观活动 领导个人评议意见优点和不足】

学习实践科学发展观活动 领导个人评议意见优点和不足

依据市纪委、市委组织部专题民主生活会的规定,融合市进行的学习培训实践科学发展观主题活动,以“保增长、惠民生、促和睦,我来为南郊发展趋势作贡献”为主题风格,用心清查自己在贯彻执行科学发展观,发展趋势南郊经济发展等领域存有突出问题和不够,具体表现在:
1、发展经济观念不强 。思想不足释放,做工作中犹豫不决,欠缺闯劲,片面性觉得自身职责分工分线工作中关键抓管理方法、党风廉洁建设和形态意识层面,不立即抓某一方面经济工作,造成了对一些经济工作欠缺掌握,积极参加经济社会发展的观念不强,忽略了抓党建党风廉洁建设与经济工作中间的联络,抓党建、党风廉洁建设与抓经济社会发展并不矛盾,党建工作、经监、稳定工作是经济工作的基本,关联到一个地点的经济增长和社会稳定,任务艰巨 。
2、做好本职工作专业知识学习不够深层次 。新时期对自身主抓的工作任务明确提出新的更多的规定,原来一些常识和工作方法远不适合时期的规定,对一些集中学习只限于就文章内容学习培训文章内容,欠缺深入的了解,集中学习与实际工作中具体融合得少,对一些问题欠缺理性思考,因为欠缺深度神经网络、思索,造成看问题解决问题的功能和水准不高 。
3、工作态度不足扎扎实实 。平常工作中欠缺自觉性,有一些工作中有拖拖拉拉状况,找客观性原因多,工作中节奏感不悦,平常忙碌召开会议、迎来送往多,到底层调查分析少,坐公司办公室 。交代工作中先达到于大会,布局工作中多,查验贯彻落实少,对一些工作中但求凑合,不求过得硬 。
4、精神面貌乏力,奋发进取心有一定的变弱 。自己自以为在副镇职职位也是有十个年了,横着比、竖向比觉得机构不关注,发生了精神面貌乏力,奋发进取心有一定的变弱,只需尽最大的勤奋做自己做好本职工作就可以了,工作中欠缺创造力和拼劲,但事实上自身的工作中按上级领导机构的规定出现差别 。
5、廉洁自律方面 。总的来说,自己能依照政纪条规来标准自身的言谈举止,按建立的制度执行,从来不滥用权力,尽最大的勤奋做自己做好本职工作,不利南郊经济社会发展得话不用说,不利南郊经济社会发展的事不做,持续保持醒悟的大脑,维持一颗良好的心态,但在现实生活中,也是有一些关键点不留意,例如有时候接纳一些企业的酒宴这些 。
6、将来勤奋的方位对于自身存在不足,将来工作上一是更加重视学习培训,持续更新改造自身有人生观,进一步思想解放;二是重视调查分析,对一切事情要下基层调查分析充足征询各层面意见与建议,持续提高自身的履职能力;三是勇于开拓,看待工作中要多方面思索;四是重视督促落实;五是严格自律,勤政廉政 。

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