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?加班工资规定：
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的 ， 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 支付不低于工资的200%的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的 ， 支付不低于工资的300%的工资报酬 。
?春节期间加班工资这么算：
2023.1.22-1.24（初一到初三）
【春节加班工资怎么算2022 春节加班工资怎么算】支付不低于工资的300%的工资报酬
2023.1.21（除夕）/1.25-1.27 （初四到初六）
标准工时制的企业可选择给予补休或支付不低于工资的200%的工资报酬
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