文章插图
【职工下班途中受伤是工伤吗】职工下班途中满足以下条件认定为工伤:在上下班的规定时间内;在上下班的必经线路上;本人没有责任或者不是主要责任;因机动车而引起的道路交通事故 。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
推荐阅读
- 对宝宝鸡文章的一点补充 qpst如何正确设置连接
- Win7宽带路由器DNS被篡改如何解决?
- 黑茶灰会褪成什么颜色
- 锐龙7 5700G参数评测大全
- 江西与广东交界的地方有哪些
- 聊天扩列什么意思
- 荣耀手机截图方法大全
- 微信5分钟以上视频怎么发给好友
- 白城机场叫什么名