恶意讨薪罪立案标准


恶意讨薪罪立案标准

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刑法并未规定恶意讨薪罪,只规定了恶意欠薪罪 。不通过法律手段和法律途径来解决欠薪问题,采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式、不服从政府部门管理,威胁相关政府工作人员人身安全等严重影响政府有关部门调处,妨害社会管理、扰乱公共秩序,可能触犯煽动暴力抗拒法律实施罪,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑 。
【法律依据】
【恶意讨薪罪立案标准】根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。

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