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现在很多年轻人不明白其中的道理 。作为职场新人 ， 能否尽快融入这个集体 ， 是考验员工人品与能力的第一道关口 。刚入职的新人如何与同事相处？下面一起来了解一下吧！
礼貌大方 ， 学会感谢和赞赏
刚入公司 ， 给同事的第一印象很重要 。对于新人来说 ， 温和有礼的表现和尊重他人的教养 ， 给同事的印象最深刻 。可以毫不夸张地说 ， 能否在公司里长留或者走得更远 ， 礼貌和教养占据了很大的比重 。在陌生的环境下 ， 新人的美好印象能快速地拉近同事之间的距离 ， 减少陌生感 。而快速地融入到团队里有助于展现自我价值 ， 并能帮助新人争取更多的机会 。
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少说多做
做为同事 ， 对工作都有自己的看法和做法 ， 这样就免不了发生矛盾 ， 这时候做为刚入职的新人切忌高谈论阔 ， 你不知道同事的底细 ， 不知道他们的用意 ， 也左右不了他们的看法 ， 如果贸然发表观点就很容易伤害到别人 ， 刚入职就得罪同事会使自己处于不利地位 。所谓祸从口出是千古不变的真理 。
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升自身能力 ， 表现上进心
同事可以帮你一时 ， 不可能帮你一世 。进入团队干活 ， 最主要的还是要有自己的主见 ， 只有形成自己的主见才能规划明确的目标 。通过实现制定的目标来提升自身的能力 。新人要具有上进心 ， 这样才能在团队里站稳脚跟 ， 生存下来 。
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合理争取利益 ， 主动结交朋友
首先要认清一点 ， 老板招聘新人是来工作的 ， 不是来交朋友的 。能创造价值才是老板聘用你的原因 。而对新人来说自己进团队是来挣钱养家的 ， 是来生存不是来生活的 。在职场单打独斗是行不通的 ， 只有懂得合作 ， 才能挣取更多的薪水 。
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【怎么和新同事相处 刚入职的新人如何与同事相处】融入一个新集体从来都不是一件容易的事 ， 公司需要员工在整个集体中释放个人才能 ， 而同事也更愿意与有团队精神的同事相处 ， 而掌握以上4点能够帮助你快速融入团队之中 。
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