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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定 。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法 。
【劳动合同三年满后再签多少年】双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位必须续签 。
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