女子应聘被告知只要单身 图片来源：视觉中国（图文无关）
女子应聘被告知只要单身
举报公司“色情低俗”
双方的聊天记录显示，对方先是询问了该女子的身高体重，得到回复后又继续询问该女子是否单身 。
随后，该女子向对方问道，“找工作与这个有关系吗？”对方则解释称，因为招聘的岗位是他的助理，会比较辛苦 ， 因此只招单身的，这样才能全身心投入工作 。
双方的聊天记录
【女子应聘被告知只要单身后举报公司“色情低俗”，老板：要求单身很正常，会起诉举报者！律师解读…】当事人任女士称，对于HR的问题，自己她很奇怪 。“因为我之前也有面试过前台，或者接待之类的工作，所以我觉得问下身高体重是没问题的 。后面他又问了一句，是否单身，我就很纳闷 。”
任女士表示，她也是第一次遇见这种情况，“太离谱了 ， 之后和朋友一起以‘该公司用招聘助理名义选妃，色情低俗’为由，举报了这家公司，最后该公司也下架了这个岗位 。”
老板：会起诉举报者
律师：构成就业歧视
对此，该公司老板陈女士回应称，他们是正规公司，要求单身很正常，没有家庭顾虑会更投入工作 。“我们并没有违法，HR也没有任何问题，又没有构成骚扰，结果却莫名其妙把我们举报了 。”
“被封号了呀！”陈女士表示，此事已对公司造成影响，会起诉举报者 。“我会发诉讼给举报我们的人，没有什么就业歧视，招的销售是单身，招的男的技术员也是单身 。”
求职者以“该公司用招聘助理名义选妃，色情低俗”为由，举报了这家公司导致其被下架封号，该公司因此起诉举报者是否合理？而公司只招聘单身员工是否涉嫌就业歧视？
对此，泰和泰律师事务所丁柏芳律师表示，求职者认为公司的招聘要求涉嫌色情低俗故向平台举报，是其合法权利，最终下架封号的决定是平台经审核后作出的 ， 与求职者无关 ， 公司起诉求职者于法无据 。
而该公司在招聘中基于单身与否这一与“工作内在要求”无必然联系的因素，对劳动者进行无正当理由的差别对待，构成就业歧视，侵害了应聘者平等就业权 。求职者可向当地人社局下属劳动监察大队投诉该公司 。
编辑|段炼 杜波
校对|程鹏
每日经济新闻综合自九派新闻、青岛广播电视台蛤蜊帮、闪电新闻、拇指视频等
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