【佛山高温津贴属于工资还是福利 广东省佛山市高温补贴标准】
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佛山高温津贴属于工资还是福利?
高温津贴属于工资,但不计入最低工资和正常工作时间工资,用人单位应在工资清单中列明高温津贴具体项目及数额 。高温津贴应纳入工资总额,所需费用在企业成本费用中列支 。
每年6月至10月 , 用人单位安排劳动者从事露天岗位工作,不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额 。
发放时间:
广东省高温津贴发放时间为每年6-10月,共发放5个月 。
发放标准:
广东省高温津贴标准为每人每月300元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元 。
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