【怎么才能培养出有凝聚力的团队？】
培养一个好的团队对于现在的公司来说非常重要 。好的团队不光可以让你的公司恍然一新 。也可以让你公司起死回生 。提高团队的凝聚力有很多方法 。
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4、企业文化 。团队文化 。大的公司里面都是有企业文化企业愿景 。好的文化是可以潜移默化的影响一个人 。也是一个团队的精神支柱 。
人聚在一起叫团伙 。心聚在一起才叫团队 。
其他观点：
曾国藩的几条：轻财以聚人 。律己以正人 。身先以率人 。量宽以得人 。
其他观点：
打造一个有凝聚力的团队 。是任何一个领导者都梦寐以求的 。有凝聚力才能出战斗力 。才能提高生产力！
A 。创造一个公平公正公道的工作生活环境 。工作生活是否愉快顺心 。有没有安全感 。信任感？是产生凝聚力的重要条件 。只有真正把个人交给组织 。相信组织 。相信领导凝聚力才会有坚强的基础 。光靠喊口号是不行 。
B 。养成一个人人为我我为人人的良好氛围 。凝聚力的关键是团结 。上下一致 。官兵同心 。互帮互助 。一方有难 。八方支援 。确立同心同德 。一荣俱荣 。一损俱损的思想 。把集体的利益和荣誉摆在第一位 。
c 。培养一种一往无前勇夺第一的拼命精神 。凝聚力的形成必须以共同的事业为牵引 。以争先创优为抓手 。培育不向困难低头的韧劲 。不断进取敢扛红旗的拚劲 。与时俱进勇往直前的闯劲 。
D 。打造一个坚强有为廉洁正派的领导集体 。凝聚力说到底领导要有号召为 。能一呼百应 。领导个人的自身形象 。自身标准都要为大家做出好样子 。领导集体更要坚强有力 。步调一致 。同吹一个调 。劲往一处使 。
凝聚力的形成关键要领导 。命门是团结 。要害是上下同心同德 。抓手是共同的事业和利益 。
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