公务员的正科级工资标准是多少？ _经验知识

正科级公务员。大致可分为3钟种。一种是二级主任科员（正科级虚职。又称为小正科）；第二种是正科级实职（县局局长、乡镇镇长、市直科长）；第三种是一级主任科员（又称为大正科）。公务员基本工资全国一样。不同的是各地根据经济发展水平发放的津贴补贴。下面以我们市直为例。说说这3类正科级公务员工资待遇情况：
①二级主任科员。打卡工资5100元。双边公积金大概2000元。年终绩效考核奖大概19000元。以上项目全部加起来。全年大概104,200元。
③一级主任科员。打卡工资5900元。双边公积金大概2250元。年终绩效考核奖大概22000元。全年大概119,800元。
正科级公务员中。二级主任科员工资待遇最低。正科级实职居中。一级主任科员最高。每月打卡工资每个职级相差不到500元。算上公积金全年相差7000元左右。
其他观点：
我刚好就在体制内工作。所以我对正科级公务员待遇有一定了解。下面我就详细分享一下各地区正科级公务员待遇。看看正科级工资标准到底有多少。
陕西省汉中市正科级公务员待遇
就职于陕西省汉中市某市直机关单位。担任单位正科领导职务。参加工作15年。
每个月到手工资为4671元。每月车补650元。每月的两边公积金一共大概1200多。去年的年终奖一共发了20000元。每年还有200元的蛋糕券以及工会福利。
广东省广州市正科级公务员待遇
就职于广州市某区直机关单位。工龄30年。公务员。职级为正科级。
【公务员的正科级工资标准是多少？】每个月打卡工资9000左右。每月的车补加话补一共850 。每月的住房补贴4600左右。每月的双边公积金一共6300 。年终奖共计9.5万左右。
广州市正科级公务员一年到手收入可达27万左右。加上每个月公积金等。一年的综合收入可达35万左右。平均每个月将近3万左右。

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内蒙古某四线城市正科级公务员待遇
坐标内蒙古某四线城市。30年工龄。职级为正科级别。每个月到手工资大概6000左右（包含车补）。
新疆乌鲁木齐正科级公务员待遇
生标新疆乌鲁木齐市某机关单位。本科学历。工龄23年。担任正科职级5年。普通公务员。现每月扣完五险一金到手工资7000左右。
年底会根据工作成绩和绩效考核情况进行评优。评上优秀公务员多发2000块钱奖励。每年的底绩效考核奖励一共15000左右。还有一个第十三个月基本工资。
河北省某正科级公务员待遇
坐标河北省某地级市。正科级公务员。每个月到手工资为4600左右。每个月车补加话补一共1050 。每月的公积金双边一共1400 。
年底的第十三个月工资加上取暖费一共1万。一年的精神文明奖一共9600 。年底有时候会发绩效。一共9900 。但是并不是每年都有。

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不同省份和不同地区正科级公务员待遇存在明显差异
总得来说。正科级公务员工资标准还算可以。但是不同地区正科级公务员待遇存在明显差异。
因为公务员的工资待遇并不是全国统一的。不同地区公务员待遇是由当地财政负担。所以经济发达的东南沿海地区正科级公务员待遇明显比较高。比如广东省。江苏省和浙江省等地。这些省份正科级公务员一个月到手工资可达8000以上。
但是中西部地区和东北地区由于经济实力一般。当地公务员待遇偏低。各种津贴补助发放的标准非常低。比如河南省。陕西省。山西省。河北省。这些省份正科级公务员一个月到手工资只有四五千块钱。
而且不同地区公务员的年终奖发放标准也不一样。比如广东省的珠三角地区。这些地区经济发达。正科级公务员年底的奖金可达8万以上。
但是像河南省。河北省。山西省等地区的正科级公务员年底基本上没有年终奖。只有一个十三薪和十四薪。年底最多也就发一两万块钱。

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总结
总得来说。公务员的正科级工资标准并不是全国统一的。中西部和东北地区正科级公务员一个月到手工资不过四五千。年底也只有一两万的奖金。这些省份正科级公务员一年的综合收入也不过12万左右。
但是东南沿海发达地区正科级公务员一个月到手工资可达8000以上。年底还有好几万的奖金。一年的综合收入可达20万以上。