势组词语2个字 势组词语( 三 )


(二)如何保住势,需要会“择人”会“任势”
——“凡明主之治国,任其势(《韩非子 。难三》)”
择人,选择忠于自己的人;任势,将手中的权力委任一部分给他 。国君也好,管理者也好,事务缠身,无法事必躬亲,必然会将自己手中的权力交付一部分出去,选择他人为自己做事,这个过程就是”任势“ 。这也就是一个国家,不可能除了国君就是人民,徭役的征发,赋税的收取都不可能是国君直接去做,在这中间会有很多级别的官员,国君为了“任势”,就会有很多选官的制度,根据才能贡献大小给定爵位,国君给一个人多大的官职,他就从国君那里接过多大的“势” 。同样在企业里,股东不会亲力亲为抓生产,也会从总经理、部门经理、车间主任、流水线线长一层层往下”任势“ 。
所以,选人用人是非常重要的,你要评估他如何使用你交给他的“势”,是为你服务,还是损公肥私,***。
(三)如何保住势,最重要的是依法依规考核下属
君主、领导、企业主,最需要的人是什么样的呢?排在第一的不是才华智慧,而是忠诚 。因为儒家的贤人政治,需要君主贤能圣明,上上之资,而法家只需要中人之资+遵法,我不需要你多么智慧,你只需要遵守我的游戏规则 。
在择人任势的环节里,如何衡量一个人是否忠诚呢?那就是遵法的人,或者说,遵守我的游戏规则的人 。明明我制定了规矩,你天天给我送珠宝美女,你即使有才华智慧,都不能保证你忠诚,那可能是你谋反的条件;你人缘好,口碑良好,谁都夸赞,可能是你结党营私的资本 。国有王法,家有家规,企业有规章制度,你按照我的制度办事儿,才是忠诚的 。
比如,单位规定8点上班,有个人天天7点报道,在领导那里取得了好印象,偶尔一天9点上班,领导会网开一面,按照法家来说,9点是不守规矩,7点也是不守规矩 。7点上班,目的是为了讨好老板,获得加分,然后有朝一日用做筹码 。7点上班的不一定就忠诚,他可能是积累加分项,为了以后的反叛(9点)积累资本 。所以,遵守规矩的人,才是忠诚的人 。让我们穿越时光,看看历史上那个著名的例子:一天,韩昭侯喝醉了酒,负责管理床铺的内侍帮韩昭侯盖了衣服,韩昭侯很高兴,就问是谁帮他盖得,一问才明白 。于是他杀了盖衣服的内侍,惩罚了管理床铺的内侍 。
当然,现实不会这么死板的,人毕竟是感情动物,生活中的老板做到如此地步估计大家也非常讨厌了,只是,这里我想到了了秦始皇和赵高,赵高其实是人才,很聪明,据说字也写得好,这都是加分项,所以有次赵高犯罪后被秦始皇赦免了 。因为法家是关于政治的、管理的学说,不像儒家是涉及人情世故交往的,这个上班迟到的例子,只是例子,并不提倡生活里都这么死板 。——这里,探讨是是管理之运作 。
下属给你送珠宝美女是低级的,那些本应该8点上班7点去上班的是高明的隐藏法,不容易被你察觉 。
势是大家都喜欢的,很多人都追求的,也是很多得势的人努力守护的 。
然而——势不凌民,民畏其廉 。势不慢士,士畏其诚 。势不背友,友畏其情 。
一个人,势越高,越是要懂得处下之德 。
你若势高权重,仗势欺人,堵塞了他人的上升渠道,说明你没有弄明白人趋利避害的本性,天下就只你喜欢逐利(中性词)么?一个人即使卑贱如蝼蚁,他也有追求的利益,人要生存要发展,就会有正常的职业规划,就会逐利,所以,位置越高的人越需要有处下之德 。不然,权势越大摔得越惨 。

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