老板帮过我,可我的理想不在这,找个什么理由离职好呢?


离职时 。哪几种理由比较多?
一 。想离家近一点 。离家太远 。父母不答应 。自己也想多陪陪他们 。
这个理由主要是工作在外地 。很多人都会用这个理由 。
二 。工资不高 。事情还多 。
这个应该是大多数人离职的原因 。
三 。这行业前景黯淡 。没前途 。自己工作了一段时间才明白 。
也有不少人因为这个离职 。
四 。偏离了自己的理想 。压根就不是自己想做的 。只是权宜之计 。
刚开始工作的时候 。为了生存 。就先找了一个工作赚钱 。有了积蓄 。再换成自己的理想工作 。
五 。工作环境不好 。自己和同事难以相处 。
这也是离职的一个原因 。
以上五条都可以作为离职的原因说出来 。哪种比较容易让老板接受 。同意自己的离职?
【老板帮过我,可我的理想不在这,找个什么理由离职好呢?】在搞清楚这个问题前 。先举个例子 。
以前工作的时候 。在一家公司 。人少 。四五个人 。老板采用家庭式的工作环境拉拢人 。
老板租了一个三室一厅 。有人专门做饭 。吃饭工作休息都是在一块儿 。
这搞得像一家人一样 。
我离职的时候 。他就和我说了好长好长时间的话 。
问我为什么走?还问我 。有什么人生规划 。有什么人生目标 。有什么理想 。
面对把自己的员工当成家庭成员的老板 。怎么说好呢?
他问了以上问题 。我都没说 。只说了走的原因 。就是不想做了 。没别的啥理由 。
我肯定不会告诉他 。我的理想不在这 。我人生的规划 。目标 。理想 。
这些和老板并没有什么关系 。说了也没什么意义 。
最简单最直接的方式 。就是说不想做了 。待下去实在没意义 。强扭的瓜不甜 。
就这么简单 。他即使不想放你走 。同事也挽留 。心意已决 。对这个工作没兴趣了 。老板知道了也不会强留 。
像上边的列出来的离职理由原因 。虽然很多人都会用这样的理由离职 。但是都不是最简单最直接的 。讲这些理由其实没什么必要 。
还有一点就是 。老板和员工是雇佣关系 。他不是朋友 。不是一家人;如果他帮过你 。可以在工作以外请他吃饭或者采用别的方法来感谢他对自己的帮助 。
不能将人情和工作掺和在一块儿 。这样就束缚自己的手脚了 。
其他观点:
所有的理由都会让对方伤心 。
我的建议是坦诚地和对方交流 。既然你是认定他帮助过你的 。那你就有必要的坦诚进行交流 。我相信如果真的有利于你的发展 。他一定会同意的 。如果真的你改变对你的成长不利 。他也会推心置腹地跟你沟通的 。
总之你记住在真实面前所有的谎言 。都会让自己变得无能为力 。都会让别人觉得你很虚伪 。你有这份感恩的心是非常好的 。完全可以坦诚地和对方交流 。

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