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为什么你想离职？

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原因是不是我喜欢的行业 。所以干的没劲 。选择自己喜欢的工作 。是一件最幸福的事 。即不累 。又开心 。又能做好 。成功率百分百 。
其他观点：
工作有三大目标：
一个是获取酬劳 。体现自己的价值和保障生活 。
一个是提升技能 。让自己更专业和更具有含金量 。
最后一个是开心 。愉快的工作氛围和独特的企业文化 。也是你留下来的原因 。
以上三点 。有一条不满足 。也许还有一部分人选择继续留下来 。
有两条不满足 。一般就要考虑骑驴找马 。或者预备跳槽了 。
假如三条都不满足 。那当然是立刻马上就要离开了 。一刻都不会多待 。
其他观点：
想辞职了 。很多人都被同一个问题困扰——该怎么说辞职的原因？如果没想好辞职原因 。很有可能辞不了职 。甚至被领导套路 。
对于你来说 。个人原因是主观原因 。说服力不大 。但对于公司来说 。个人原因属于客观原因 。因为公司无法改变 。如果你提出的辞职原因与公司工作有关 。那么人事一定会结合公司实际情况给你提出建议 。比如不满意薪酬 。对方就讲这是职业发展的必经阶段；如果你觉得压力太大 。对方就会说压力恰恰是成长的动力 。总而言之 。个人原因与公司没有太大关系 。是最好的辞职理由 。
相信大家都知道 。职场中最不能说的话 。就是真话 。经常说真话的人容易被人利用 。或者被套路 。在辞职的时候你也不能直接说出自己的真实想法 。如果问题能够解决 。就不会拖到你要辞职的时候；如果问题不可能解决 。你继续留着也没意思 。要知道 。你的意见和建议并不能改变公司最终的决定 。当然 。类似于“看看外面的世界”这样的辞职原因也不要用 。不然领导可能觉得不被尊重 。
为了让你的辞职原因更有说服力 。你在提交辞职申请时一定要结合实际说明 。比如说是因为离家远 。通勤时间过长；比如说发现目前工作不适合自己原来的职业规划 。因此需要重新定位；比如说家里人要求自己做什么工作 。而自己确实有意愿等等 。辞职的理由越充分 。越具体 。越容易通过 。
你一定要区分清楚谈薪和辞职的区别 。谈薪是员工和公司双方进行沟通 。辞职是员工单方面提出的要求 。有些人抱着谈薪的目的辞职 。没想到最后辞不了职 。还加不了薪 。正是因为用错了方法 。如果真的决定了辞职 。就不要给公司留下挽留你的余地 。就像第一点所说 。公司很有可能对症下药 。给你加薪或者调动岗位 。让你最后无法离职 。
你要清楚的是 。辞职只是员工单方面的选择 。如果可以就尽量避免和公司发生矛盾 。一来 。秉承诚信的原则 。你不能因为要辞职就胡编乱造 。表现出较差的素质；二来 。既然已经决定辞职 。就没必要再吐槽公司或说同事的坏话 。这样做对你而言没有半分好处 。还有可能被公司拒绝你的辞职申请 。
辞职的三十八个理由
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了 。需要回家照顾 。
2、家里孩子太小 。离不开 。
3、家里准备盖房子 。
4、家里庄稼要开始收割 。
5、家里发生了邻里纠纷 。要回去处理 。
6、兄弟或姐妹要结婚 。辞职回家 。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消 。
2、自己要回去结婚 。
3、回去读书 。再也不打工了 。
4、我水土不服 。
5、我非常想家 。
6、自己太笨 。学不好技术 。
7、我不适应眼前的岗位 。
8、我个人在这里没有发展 。
9、我与这里人相处不来 。
10、我承受不了这样的工作压力 。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低 。
2、时间太长 。
3、环境太差 。
4、上班太累 。
5、没有休息 。
6、领导对我不公 。
7、车间太热 。
【为什么你想离职？】8、管理太严 。
9、分配的岗位不好 。
10、领导总是批评我 。
11、生活及住宿条件不好 。
12、车间里的活太重 。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境 。
2、我表哥叫我到他那里去 。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙 。
4、我女朋友怀孕了 。
5、我没有了生活费 。公司又不借给我 。我辞职 。
6、我一到上班就头疼 。
7、我这里没有老乡 。
8、我老公不要我干了 。
9、在这里体现不出我的人身价值 。
10、我看不惯这里人的工作作风 。眼不见为净 。我要辞职 。

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