03 你准备好结束空窗期了么？
人容易沉迷于舒适区 。当你习惯了这种无所事事的自由生活 。一旦没有做好准备投入工作 。不仅是对自己职场的不负责 。也是对用人单位的不负责 。
当你得到答案 。已经做好了重返职场的准备 。如果在面试时遇到了 。关于这个部分的提问 。你可以：
1 正面回答 。坦诚相待 。说明原因 。说明自己在空窗期的收获 。以及已经做好了准备 。用人单位在意的是眼前这个人是否胜任自己的工作 。
2 稍加技巧 。用大量自己在空窗期做的事情来填补这段时期简历的空白 。
最后 。每一位职场人请相信 。你所获得的一切 。你的状态都和之前你所做的每一个选择相关 。
其他观点：
实力决定一切 。空窗只是浮云！
记住一点 。企业找你是去工作的 。是解决问题的 。不管你是人是妖还是人妖 。只要能干好活 。谁管你干过多少企业 。谁管你有多长时间没上班 。
我认识的一个老大哥 。学历不高 。但是经历很丰富 。最重要的是业务能力很高 。今年都五十几岁了 。原来在国企干 。后来嫌国企钱少 。后来就出去外企了 。
在外企干了一段时间 。钱也挣得不少了 。觉得自己该好好享受生活了 。辞职休息了 。业余时间干点零活 。一年整个十几万就不干了 。吃喝玩乐出去旅游 。
他主要是给第三方机构当专家 。负责安全检查、项目审查等工作 。由于水平高 。他在业内口碑不错 。找他干活的人很多 。
给我们干的时候 。我亲耳听见他一周不下几回推掉工作 。他要钱不少 。短活一个月以内每天一千 。长活三个月以上一天八百 。如果是和地方合作更高 。后来他不干零活了 。着了个东南地区的新建民企做安全总监 。年薪六十万多 。
相比于他 。我的简历很好 。对企业真诚无比 。每个企业工作时间都在五年以上 。没有一天的空窗期 。学历和经历也不错 。但是就是没有好企业看上我 。无他 。唯手生尔 。
文章插图
我们常说的很多职场礼仪 。各种面试攻略 。其实都只是加分项 。不是决定你成功的必要条件 。最最重要的还是你的硬实力 。
你以为你把办公室里的纸片拾起来 。把笤帚摆好 。对谁说话都客客气气的 。穿的整整齐齐 。油头粉面的就可以面试成功吗？企业花钱找的是干实事的人 。不是清洁工 。更不是花瓶 。当然你如果真的是貌美如花 。老板也有可能看上你的美 。
决定你能否上岗往往是用人部门的领导决定的 。当然空窗期肯定会让HR对你心存疑惑 。如果是过长的空窗期肯定会让人以为你的态度、水平或者技能赶不上时代 。空窗期不怕 。你只要在这上面找好说辞就行了 。
我们要做的就是在简历上充分体现自己的实力 。体现自己与岗位职责之间的契合度 。自己是否做过相同或类似的工作 。自己以前取得的荣誉、项目经验和各类证书等 。
一个证书胜过千言万语 。丰富经验和精湛技术才是真正的硬实力！
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