四川省的公务员收入有多少？ _经验知识

我对四川省公务员待遇比较了解。详细给大家分享一下四川省公务员待遇怎么样。一个月收入有多少。
四川省公务员待遇处于全国中等偏上水平
每个省份公务员的工资待遇都不一样。主要与当地的财政实力有关。也就是说一个地区公务员待遇高不高。主要看当地财政实力强不强。比如沿海发达地区的江苏。浙江和广东公务员待遇比较高。而中西部地区公务员待遇差。
如下图所示。在2020年全国各省直一般公共预算支出排名中。四川省排名全国倒数前十。不是特别高。但是四川省公务员待遇还是不错的。相比较中部地区的河南。山西等省。四川公务员有年终奖。非常不错。

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四川各市财政收入排名
四川省由于各市财政实力差距比较大。因此各市公务员工资待遇有一定差异。主要区别在于公务员年底的年终奖不一样。
如下图所示。四川省省会成都市财政实力达到了1500亿左右。占了全省财政收入的一半左右。因此成都市公务员待遇非常高。稳居全省第一位。

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而宜宾市。泸州市。绵阳市财政实力稳居四川省第二档次。因此这几个城市公务员待遇位于全省第二档次。也非常不错。
而广元市。巴中市。雅安市。甘孜州和阿坝州财政收入比较低。因此这几个地区公务员待遇比较低。处于全省倒数水平。
四川省公务员待遇究竟有多少？
一、成都市公务员待遇
最高档次：双天高三个区公务员待遇最高。普通区直部门一年收入20万左右。街道办以及乡镇一年25万左右。公检法税系统一年大概30万左右。
工资第二档次：五城区和龙泉区。普通区直部门一年收入15-18万。街道办及其乡镇一年20万左右。公检法税系统一年22-25万。
【四川省的公务员收入有多少？】工资第三档次：新温郫青金津大一共七个区。普通机关部门一年收入大概15万左右。街道办以及乡镇公务员一年18万。公检法税系统一年大概收入20万。
工资收入第四档次：除简阳以外的三圈层以及市直。普通机关单位一年收入大概12万。街道办及乡镇公务员一年15万左右。公检法税系统一年15-18万。
工资收入第五档比：简阳以及省直部门。一般部门一年收入10万左右。街道办以及乡镇公务员一年收入12万。公检法税系统一年收入15万以内。

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二、眉山市直单位公务员待遇
眉山市某市直单位公务员。每个月到手工资三千多。加上每个月的车补。差旅费实报实销。每个月的双边公积金一共2000多一些。每年的年终奖大概5万。
眉山市市直普通科员一年全包收入（加上公积金）大概12万左右。平均每个月一万左右。
三、宜宾市高县某参公人员待遇
宜宾市高县某参公职工。工作六年多。每个月到手工资为3000左右。包含车补等。每个月的双边公积金大概2000 。每年的年终奖一共4万多一点。
宜宾高县某参公人员一年到手8万左右。加上公积金的话。一年全包收入大概10.5万左右。

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四川省公务员待遇构成
四川省公务员的工资待遇主要包括每个月的到手工资和年终奖。一般每个月的到手工资大概为3000左右。年终奖是工资的大头。成都市高新区等经济发达的区年终奖高达15-20万。而年终奖少的地区可能只有两三万。也有的地区经济比较差。可能年终奖发不了多少。
总结
因此。四川省公务员待遇还算不错。处于全国中上游水平。成都市经济发展不错。因此成都市公务员待遇比较高。不过各个区域公务员待遇差距也很大。不同区县公务员待遇一年到手跨度达到12-25万左右。
而其他地级市公务员待遇差距也比较大。区别主要在于年终奖的发放标准。好的城市年终奖可以达到六七万。少的只有两三万甚至没有。

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其他观点：
四川的公务员收入。贫富差距较大。成都地区富得流油。而有的地区福利待遇一拖再拖。
第一档、成都市。一般的区县年终目标奖基数在5—8万左右。然后还有系数。举个例子。某区县一般工作人员基数5万。中层干部（中层干部也就是单位上的股长、副股长）系数1.5 。也就是7.5万；班子成员系数2 。也就是10万左右。级别越高。年终奖越高；每月还有定额差旅补助。分单位。有些一个月补助在1800左右。保守总结普通公务员加上公积金年收入在14万以上。副科干部这些18万以上。