一级主任科员是公务员正科级的职级 。待遇略高于正科实职 。低于副处职务和职级 。
一、一级主任科员概念
2019年公务员职务与职级并行后 。原来的非领导职务全部改套职级 。由八个等级变为十二个层级 。科员对应两个职级 。分别是二级科员和一级科员；科级对应一至四级主任科员 。其中四级主任科员和三级主任科员为副科职级 。二级主任科员和一级主任科员为正科职级 。
二、一级主任科员待遇
在经济待遇上 。以正科实职为参照 。正科实职高于二级主任科员 。一级主任科员又高于正科实职 。三个职务或职级之间的待遇差在两三百之间 。私下里很多人因此将一级主任科员叫做“大正科” 。二级主任科员称之为“小正科” 。
在工作待遇上 。一级主任科员大多数都是由老资格的正科实职兼任或晋升 。如果是正科实职兼任的一级主任科员 。工作待遇按照正科实职来执行 。享受相应的办公用房、阅文、差旅补助和报销、参会等待遇 。特别是在县区一级 。正科实职兼任一级主任基本上都是各乡镇的书记、乡镇长和县直部门一把手 。各项待遇都是按顶格标准来执行 。在县区一级堪称“大佬” 。而如果仅仅是一级主任科员 。车补、差旅补助、绩效等待遇与正科实职标准一样 。其他待遇比正科实职略逊一筹 。比如办公用房 。一级主任科员在县区很可能享受不到单间待遇；阅文方面 。很多文件不一定传达到一级主任科员；参会方面 。很多会议正科实职可以参加 。一级主任不行 。
在政治待遇上 。正科实职兼任一级主任科员严格按职务来对待 。座次按实职排序 。可以直接向分管领导或主要领导汇报工作 。既管人也管事 。而一级主任科员属于普通职员 。接受正科实职领导 。在工作上的各种事项原则上必须向正科实职汇报 。原则上不能越级向分管领导或主要领导汇报 。前者管人 。后者被管 。待遇差距是比较大的 。
在晋升待遇上 。一级主任科员任职满两年可以有机会晋升四级调研员 。不过在晋升机会上 。正科实职兼任一级主任科员晋升四调的机会要大于仅仅是一级主任科员 。
其他观点：
新的公务员法规定 。正科级对应的虚职为二级主任科员和一级主任科员 。一级主任科员又称为大正科 。二级主任科员又称为小正科 。一级主任科员可能既属于公务员编制 。又属于参公编制 。因为参公编制的人员同样按照公务员法管理和提拔晋升 。一级主任科员待遇高于二级主任科员 。但并一定比正科实职高 。
一、如何晋升一级主任科员？
①二级主任科员任职满2年可以晋升一级主任科员 。
②正科级实职任职满2年可以晋升一级主任科员 。
③二级主任科员、正科级实职合并任职满2年可以晋升一级主任科员 。
二、县乡、市直、省直机关普通公务员晋升一级主任科员的几率？
①乡镇机关 。绝大多数普通乡镇公务员退休前只能解决三级主任科员 。个别运气好一点的可以解决二级主任科员 。副镇长退休前100%解决一级主任科员 。书记、镇长、人大主席可以晋升为一级主任科员 。但他们的目标肯定不是一级主任科员 。而是副处实职 。
②县直机关 。与乡镇这一级相差不多 。绝大多数人都晋升不了一级主任科员 。普通公务员退休前只能晋升到三级主任科员 。副局长退休前100%解决一级主任科员 。局长的目标与乡镇镇长、书记一样 。不是一级主任科员 。而是副处实职 。
③市直机关 。80%的人退休前都可以晋升到一级主任科员 。只有极少部分晋升不到 。副科长的目标的是晋升一级主任科员 。退休前解决四级调研员退休 。科长的目标肯定不是一级主任科员 。而是副处实职 。或者三级调研员退休 。
④省直机关 。一级主任科员以下不受比例限制 。只要不犯错误 。100%都是一级主任科员 。因此 。一定程度上说 。一级主任科员是普通省直机关公务员的起步的最低职级 。
三、一级主任科员的待遇一定比正科级实职高吗？
有的人认为 。一级主任科员的待遇一定比正科级实职高 。这种看法是错误的 。或者说是片面的 。以我们市直单位为例 。分析以下四种职务职级的全年工资待遇 。
①二级主任科员 。每月打卡工资5400元 。双边公积金2000元 。年终奖20000元 。全年108800元 。
②正科级实职 。每月打卡工资5700元 。双边公积金2100元 。年终奖25000元 。全年119800元 。
【一级主任科员属于什么编制,待遇如何？】
推荐阅读
- 请说说「简单」与「简洁」的区别？一定要言之有物哦？
- 吴昕和潘玮柏组cp,你觉得般配吗？
- 一个不善于接受别人意见的人,是不是固执的人？
- 一级主任科员比二级工资高多少？
- 感情很好,和女友喜欢影视的类型不一样,常为这些发生争吵怎么办？
- 公务员面试如何做到“言之成理、言之有物”？
- 3级主任科员和副科实职工资一样吗？
- 陈亚男离开朱家,她的未来能有多大发展空间？
- 明明不真实,人生为什么有幻想？