③一级主任科员 。每月打卡工资5900元 。双边公积金2150元 。年终奖22000元 。全年118600元 。
④正科级实职兼一级主任科员 。每月打卡工资6000元 。双边公积金2200元 。年终奖26000元 。全年124400元 。
可以看出 。纯一级主任科员的全年工资待遇收入没有正科级实职高 。主要是带有科长职务的年终奖系数比一级主任科员大 。因此 。正科级虚职实职的工资待遇排序应该是：正科级实职兼一级主任科员＞正科级实职＞一级主任科员＞二级主任科员 。
其他观点：
一级主任科员是公务员正科最高职级 。俗称“大正科” 。刚提拔的正科实职领导职级套改为二级主任科员 。理论上两年以后职级晋升到一级主任科员 。执行更高一级的工资待遇 。
在县一级单位 。能晋升到一级主任科员的人多般都是副科实职以上领导干部 。非领导职务公务员一般到三级主任科员就到顶了 。少数正营级军转干部 。由于领导关心可以晋升到一级主任科员 。
一、县级单位哪些领导干部职级上可以对应一级主任科员？
1、在乡镇 。能晋升到一级主任科员的多般是正科实职领导 。比如镇党委书记、镇长、人大主席等 。
经济待遇方面 。本地一个乡镇镇党委书记等正科领每月工资大概有4800元左右 。再加上每月1000元左右的乡镇补贴 。一个月有5800元以上工资 。其他待遇 。如绩效奖金 。工会福利 。饭补等跟其他普通公务员待遇一样 。
2、在县直单位 。各单位局长 。县委常委单位的常务副职 。人大政协各部门负责人等正科实职领导 。
需要指出的是 。乡镇和县直单位副科实职领导 。如果不能提拔到正科位子 。退休前多数人还是可以晋升到一级主任科员 。但只享受待遇 。
县直单位与乡镇相比 。基本工资待遇没有乡镇补贴 。执行正科实职领导工资待遇 。
3、在政法单位 。政法委和司法局一级主任科员待遇要高于乡镇和非政法单位的一级主任科员 。原因是政法委和司法局每月有1200元的政法津贴 。
县公安局的一级警长（相当于一级主任科员）主要是县级公安局副局长等领导 。不过公安执行警务序列 。普通民警都有机会晋升到一级警长 。按期晋升 。没有职数限制 。一级警长的工资待遇要高于普通县直单位的一级主任科员 。原因是公安民警有警衔工资 。加班补助 。执勤津贴 。综合工资比县直单位普通一级主任科员高38% 。
县法院检察院的一级法官、一级检察官（相当于一级主任科员） 。工资待遇要高于县直单位普通一级主任科员50% 。一个普通一级主任科员每月5000元的话 。员额法官检察官每月可以拿到7500元 。
二、政治待遇如何
县级单位一级主任科员的待遇按行政职别和工龄来计算 。有津贴补贴的单位 。工资待遇就高 。至于年终绩效奖金 。工会福利待遇 。车补 。饭补等标准都是一样的 。
一级主任科员的待遇最大的差别就在政治待遇上 。正科实职领导 。多般是县级单位的主要负责人 。比如乡镇党委书记、镇长、县直单位局长 。他们有阅文、决策、参加县委政府各类会议的权力 。对外可以代表单位行使职权 。发表有关言论 。非领导职务的一级主任科员则没有 。只享受经济待遇 。
正科实职的一级主任科员还有另一点优势 。就是在晋升四级调研员比非领导一级主任科员有优势 。多数县直单位局长 。乡镇党委书记都有机会晋升四级调研员 。
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