五险一金是指哪些?断交有什么问题?


知道五险一金的这些作用吗?单位没有缴纳 。一定要维权
五险一金是我们职工就业的切身利益 。应当密切关注 。它们究竟有什么作用呢?让我们来详细分析一下 。
五险一金的具体分类
五险一金实际上指的是我们国家所说的职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金 。
生育保险 。国家要求2019年底之前实现全面并入职工基本医疗保险 。目前有关职能都已经划入到了医疗保障局 。未来我们就会只有“四险一金”了 。

五险一金是指哪些?断交有什么问题?

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五险一金的缴费比例
【五险一金是指哪些?断交有什么问题?】实际上 。五险一金的缴费比例 。各地的差异性还是比较大的 。
养老保险 。职工本人承担缴费基数的8% 。用人单位承担16% 。浙江和广东两个省市还略低于16% 。不过国家正在逐步统一 。但是由于各地政策不同 。有的地方是按照职工缴费基数的合计来计算16% 。有的地方则是按照企业的工资总额来计算 。
医疗保险 。职工本人承担缴费基数的2% 。用人单位承担6%~10% 。各地的医疗保险基金都是由当地进行统筹 。因此 。由于就业人口、退休人员数量等因素差异非常大 。
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失业保险 。职工本人承担0.3%~1%的缴费基数 。用人单位承担0.5%~2% 。
工伤保险和生育保险不需要职工本人缴费 。由用人单位承担缴费比例 。一般从1%~3%不等 。
住房公积金 。缴费比例从5%~12%可以由企业任选 。
五险一金断缴会出现什么问题?
五险一金是一段缴费记录 。不同的保障会有不同的作用 。
养老保险一般影响不大 。主要是多缴多得 。长缴多得 。但是如果退休前缴费不满15年会造成延迟退休 。这一点一定要注意 。
医疗保险关系到住院报销待遇、门诊报销待遇 。而且正常缴费以后也有6~12个月的等待期 。并不是回复正常缴费就能够立即报销的 。
失业保险累计计算 。非本人原因失业才可以领取失业金 。
生育保险必须连续缴费满足当地要求 。一般是一年以上正常缴费 。不得不缴 。断缴就无法享受待遇 。
工伤保险 。按月缴费并享受待遇 。没有影响 。
住房公积金 。需要连续正常缴费一年以上才可以办理购房住房公积金贷款 。不过住房公积金主要用于贷款买房 。享受较低的贷款利率 。相对于高昂的房价 。低收入人群普遍无法使用住房公积金 。所以它的作用存在一定的争议 。
五险一金作为在当地参保工作的证明 。往往还被赋予了其他作用 。比如积分落户 。北京每在当地社保缴费一年可以累积三分 。但是必须在当地连续缴纳社保 。满7年补交时间不超过6个月 。购房资格和购车摇号 。也需要连续缴费满5年 。另外 。还有子女上学 。一般要求在当地有社保缴费记录一年 。
综上所述 。五险一金的作用还是非常重要的 。如果我们想享受全面的社会保障待遇 。未来也有一份充足的养老金 。最好是从就业就开始不中断 。
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其他观点:
谢谢邀请 。五险一金是指养老保险 。医疗保险 。失业保险 。生育保险和工伤保险 。一金是住房公积金 。
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5、公积金断缴后重新补交即可 。不受影响 。以上为个人观点 。不当之处敬请批评指正 。
其他观点:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称 。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。及住房公积金 。
五险一金的具体介绍:
一、养老保险1.参保范围和缴费(1)职工应当参加基本养老保险 。由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险 。由个人缴纳基本养老保险费 。(3)公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定 。2.养老保险需要缴纳多少年?

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