在职场中,什么是职场大忌？ _经验知识

1．被同事冤枉。一定要顶回去；被领导冤枉。则要视情况咽下去。
2．千万别对你的工作抱有消遣和游戏的态度。最后坑的是自己。不是别人。

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3．尽量控制自己的情绪。不然。你的情绪极有可能被同事所利用。职场上。很多人的情绪都被同事利用。最后自己被离职了都不知道原因。
4．你可以有野心。但是别把野心表现出来。否则只会被同事当成敌人。

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5．人脉的本质就是你具备交换的价值。当你不具备可交换的价值时。你认识的所有人。都没有任何意义。所以提升自己才是正道。不要去讨好别人。没用的。
6．自己拿不准的事情。一定要大胆问尽早问。不能自己瞎猜。更不能自己越级做决定。

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7．工作以后的我才知道。累死你的不是工作。是工作中遇到的人。工作本身累不死你。平衡情绪最累。因为你总遇到形形色色的傻逼。但是还不能翻脸。因为你是个有素质的人。脸上笑嘻嘻。心中其实早已万马奔腾。
8．在职场中。直属领导一般是和自己发生业务联系最多的人。那么就要学会需要尊重领导。尊重领导的权利。如果当你选择越级汇报工作时。那么无意间就触犯了职场的大忌。

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9．不要与喜欢背后说人坏话的人交往过密。（来说是非者。便是是非人。这种人在公司都已经知道是什么人了。你跟这种人交往过密。没一点好处。往往受到牵连。升迁无望。还惹一身骚。）
10．领导给你布置任务时。如果觉得为难可以沟通协调。切记不可以直接说“不” 。

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11．不要出卖公司利益。
12．不要在人后说别人坏话。这个世界是没有秘密的。你说的话总会通过某种途径传到当事人耳中。特别是在职场中。根本就没有真正的朋友。说白了都是利益主导。每个人都有每个人自己的想法和小算盘。所以你也不知道跟你聊天的人心里咋想的。

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13．领导提拔什么人？优先提拔那些帮领导解决麻烦。而不是制造麻烦的人。有些有才华有个性的人。往往埋头做事。专注于本职。立足于事务本身。有时候还给领导制造麻烦。甚至让领导擦屁股。埋头苦干的人才。领导依靠他们干活。但内心里并不亲近他们。他们获得提拔重用的机会自然就少。
14．如果环境复杂。要么远离。要么接受。但是千万别抱怨。它不仅解决不了任何问题。反而会让你在痛苦的环境中越陷越深。

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15．职场中。越是没有本事的领导。越会用强权压制下属来凸显自己权利强大。掩盖内心的恐惧、嫉妒和自卑。职场中。越没本事的领导。才越爱面子。
16．在上级面前不要争绝对的公平。职场没有绝对的公平。特别是每个人的公平标准不一致。所站的角度和立场有所不同。特别是在工作中。有些边界模糊。情况复杂的工作场景。公平往往很难定义。

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17．懂得忍耐。在面对上级的时候。不要顶嘴。不要抱怨。最忌讳的事情就是一边干活。一边抱怨。这等于白干了。
18．在职场中。有问题记得私下沟通。委婉表达。不要直来直去。这不叫直率。这叫情商低。

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19．职场中的一切冲突都来自于利益。维护关系的关键也是在于利益。所以。想要结识人。扩大自己的圈子。就要从利益入手。而领导能够控制下属。根源也是在于善于运用利益。以利诱之无不取。
20．永远不要因为这个工作不好而辞职。一定要因为另一个工作更好而辞职。没有哪里的工作不心累。不论怎么努力都抵不过人情关系和心心念念的碎银子。
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