04 你的高度＝ 本身价值 + 平台 + 杠杆奋斗、实力、天赋都超级重要 。因为这些构成了一个体的内在价值 。然而 。如果有一个适合的平台/杠杆 。就能帮你达到另外一个高度 。
例如王思聪 。能都跻身一线网络红人的阵列 。说明他还是有那么一点才华的 。然而 。一样的才华 。倘若没有亚洲首富孩子身份的杠杆 。恐怕十八线网络红人也轮不上他 。
王思聪离普通的我们一些远 。也不是我们往往一般状态人愿意走的路 。然而 。你还是应该观看到的身边的一些人 。借助另一些平台/杠杆 。急速实现了自己的目标 。
平台和杠杆的区别是什么东西呢？平台是很多的人的 。杠杆是自建的 。
常见的职业杠杆有三种：第一种杠杆：策略我访问过一位年轻的硅谷投资人 。89年 。本科毕业于天津大学 。她在上大一时就明确了留学目标 。并为此投入非常多的时间学英语、搞绩点 。后来在大四时顺畅考进了斯坦福大学的研究生 。研究生毕业后 。她靠着导师的人脉和上帝轮投资 。顺畅转行进入了自己热爱的投资行业 。
但也有一些人 。一样很奋斗 。只是缺乏一些策略 。哪个行业热就往哪挤 。哪个集团给的钱多就跑到很多的地方的跳槽心过去 。末尾发现 。这些零敲碎打的职业经历并没有形成正向积累 。忙了好几年也没有形成核心竞争抢夺力 。
一个平庸的企业和一个优质的企业 。距离在于战略 。人也一样 。一个好的策略规划 。应该帮助我们更快地达到想要的高度 。
第二种杠杆：宣传把自己宣传出去 。建立个体IP 。
如今的社会 。沟通交流成本已经降到最低 。但是人与人之间依然存在蛮大的障碍——相信成本没有降低 。
如果你是个询问顾问 。去跟客户谈项目 。你说自己怎么样牛 。别人是不信的 。所以会不停问你到底了做了什么事件、帮助了哪些客户 。但是如果你善于宣传 。已经在细分领域建立自己的IP 。那相信成本会大大降低 。
相比于卖业务的人 。卖服务的人更有动力和必须性去宣传和推广个体品牌 。因为业务好不好清晰可见 。然而服务好不好 。谁都不敢保证 。
如果你有职业教练、销售培训、声乐教学这些爱好 。不如将自己宣传出去 。如此便能大大降低别人对你的相信成本 。
第三种杠杆：业务做出一个优质的业务/解决问题方案 。
张小龙是做完微信才变牛的吗？不是 。他一直很牛 。只是微信让各位了解了他的牛 。
如果你在集团里 。有机遇做一个好的业务、好的创意或解决问题方案 。不如大胆的抓住它！如果你抓住机遇 。做成一个优质的业务/解决问题方案 。对你的职业生涯所形成的正面波及是无法估量的 。
什么应该称之为平台呢？不仅是我们所理解的企业 。还包括很多很多的因素 。
1. 靠企业：寻找一个能为你提供所需资源的企业平台我们都听说 。GE是职业经理人的摇篮 。因为它除了给你提供实力提高的机遇之外 。还给你名声、人脉、资源 。这会给你未来的事件加很多分 。
所以在职业生涯初期 。如果有一个好的企业平台 。也会为你之后的职业生涯弄来帮助 。
2. 靠卖家：跟随一个值得跟随的卖家资产杂志在很多年前 。曾经对哈佛商学院的毕业生做过一次查看 。结果表明 。几乎全部成就卓越的人都获取过他人的提携 。
我一个前同事 。一直跟随一个卖家 。卖家去很多的集团也会带着他 。末尾创业也带着他 。借此他实现了事件三级跳 。35岁不到就财务自由了 。
当然 。靠卖家这种事件 。可遇不可求 。如果你发现自己跟卖家很投缘 。而且他符合这些特性——对未来的判断常常很准、本身实力强、在意你、善于辅导你成长、为人正直——那么你不如思考一下 。
3. 靠伙伴：和伙伴一起成长和帮助 。实现1+1＞2集团曾经有位合伙人 。被问到“怎么你跟很多集团的高管关系那么好？怎么样跟他们建立友谊？”
他回答说：“因为在他们变成高管曾经 。我就了解了他们 。我还是一个小顾问时 。他们要么是客户方的小喽啰 。要么是小顾问 。我们一起合作、一起评论、一起成长 。如今我成了高管 。而他们也成了各自集团的高管 。”
有一群志同道合而且能够齐心全力成长的伙伴 。是谁也无法替代的 。所以说 。年轻的时候 。选择志同道合且实力相当的伙伴 。能够互相促进 。
05末尾 。如果你想借力以上这些平台 。那么有几个小心点：
第一 。根据不一样一时间期选择适合的平台 。
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