公务员年收入15万 。私企年薪40万 。不是有没有必要跳槽的问题 。是个人能力与年龄问题 。
公务员都是职场精英吗？不一定 。
年薪40万 。在职场中 。基本上属于“白领” 。
这样的私企都不是一般的私企 。
基本归类于网络公司、软件公司、金融公司、科技公司、动漫产业公司、生物公司等 。
少数有真才实学的公务员具备跳槽条件 。大多数公务员不具备能力跳槽条件 。
这种命题选项只能针对少数具有理科、金融等学历的公务员 。因为学习思政、哲学、历史、社科类的公务员 。不适应科研、产品研发、股市操盘手等工作 。而这些岗位正是可以拿到高工资的岗位 。
私企组织架构 。一般是董事会领导下的总经理负责制或者纵向——垂直性领导的构架 。一般不需要完全拖产的党派组织机构 。
既然 。是少数公务员精英 。那么 。就有条件选择跳槽 。
单存从工作稳定性来看 。人们都会觉得公务员工作稳定 。私企工作不稳定 。这是肯定的 。
能够在私企年薪40万 。这样的私企大部分都是缴纳五险一金 。
能够在私企年薪40万 。大部分是知名私企 。如果不是知名私企 。那么 。你应聘到私企 。最次是公司副总以上级别 。
命题条件下 。由公务员跳槽到私企 。也和年龄有着密不可分的关系 。
年龄35岁以下 。可以考虑；
年龄35岁—40岁需要慎重考虑；
年龄40岁以上需要慎重之慎重或者不考虑 。
随着社会的发展与国家组织机构改革的深化 。“铁饭碗”会越来越少 。养老保险体制会逐步走向全覆盖 。能够“躺平”的单位会越来越少 。
如果 。某人是公务员 。年龄35岁以下 。有学历且工作能力（技术、管理）强 。
由年收入15万的公务员 。跳槽到年薪40万的私企是一个不错的选项 。
世界上 。很多国家公务员岗位竞争并不激烈 。公务员只是拿中等水平工资 。工作比较专一 。工作也是很稳定的 。报考公务员不是年轻人的优先选项 。
公务员的权利放在“笼子”里 。真正有真才实学的年轻人是不会考公务员的 。
这部分人的职场取向是挑战、拼搏 。不安于四平八稳的工作 。不安于周而复始、简单重复的工作 。
所以 。在命题条件下 。有必要与没必要跳出体制内工作 。不是全部公务员想的选项 。是少部分公务员精英的选项 。公务员年收入15万元 。有必要跳出体制去40万年薪的私企吗？全部公务员你想“起跳”吗？你能起跳起来吗？你想撑杆跳吗？你有什么资本“起跳” 。这样的私企会聘用你吗?私企应聘条件里有“公务员”优先录用一项吗？不要自作多情 。私企是聘用有真才实学的应聘者 。包括公务员 。所以 。命题有缺陷 。只有公务员当中的精英人才 。才会具备命题选项 。
其他观点：
公务员年收入15万 。有必要跳出体制去40万年薪的私企吗？以我亲戚为例 。看看民企、私企老板的逻辑思维 。你在私企干一天有一天的钱 。不干就没有 。甚至被扣钱！而公务员呢？一天不干 。照样有钱拿！这就是最大的区别之一！
【公务员年收入15万,有必要跳出体制去40万年薪的私企吗？】没有必要跳出体制外 。别说私企给你40万年薪了 。就算给你60万、80万年薪 。我也劝你最好别跳出来 。
我一个亲戚 。女 。50岁了 。目前在本地一家非常有名的私企干财务总监 。年薪100多万 。令人羡慕吧？可你知道我这亲戚是怎么到这个位置上的吗？
前些年 。我亲戚就是一个基层小员工 。凭借着自己的勤劳和智慧 。不断脱颖而出 。成为了集团子公司的副总 。当时已经40岁了 。随着国家二胎政策的放开 。我亲戚还想要个孩子 。毕竟一胎是个女孩 。二胎想要个男孩 。所以就决定再要一个 。
我亲戚决定要二孩的想法被集团高层领导知道了以后 。他们十分生气 。于是开会决定将我亲戚从子公司副总一下降为基层最低员工 。又回到了当初的样子了 。用我亲戚说的话就是 。对一家私企的老板来说：你选择了孩子 。就是没选择集团利益；你要是真的爱集团 。就不应该去要二孩！
这就是私企、民企老板的SB 逻辑！在他们的眼里 。只有利益！利益！利益！
对他们来说 。没有什么比利益更高！连妇女最起码要孩子的行为都不能被允许 。因此我的亲戚从一个公司高管就这样成为了底层员工 。原先当时一年七八十万的工资待遇 。瞬间没了 。连最起码的车补都没了 。每个月只发3000多块钱的工资 。你敢信？
推荐阅读
- 哈利波特魔法觉醒格洛普伙伴卡强度测评 格洛普厉害吗
- 埃及蜜蜂 埃及蜜蜂的电影叫什么
- 新版本微信号可以修改了,大家知道吗？
- 马蜂复仇记忆时间 马蜂记仇记多久
- 事业正科比公务员副科工资多多少？
- 梁咏琪2020巡回演唱会 2023广州梁咏琪演唱会门票多少钱
- 十大最好养的乌龟 容易养的乌龟排行
- 浏阳周洛漂流门票怎么买 浏阳周洛漂流门票多少钱
- 以前的微信号换手机了怎么办？