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在事业单位工作,想辞职到民营医院上班,退休后事业单位的退休金和民营医院的差别有多大？

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首先你得看事业单位医院的社保有没有按照你个人工资作为基数购买社保 。按照现在的社会现象 。一般民营的都按最低标准购买 。即社会平均工资的60% 。如果你的工资是社评工资的1.5倍 。那么个人养老保险差额就等于1.5除以0.6等于2.5倍 。则如果事业单位是按你实际工资购买而你跳去民营按最低购买 。个人养老民营有500的 。事业单位就是1250 。注意 。这只是个人部分 。大头还是国家统筹部门 。一般现在养老个人是8% 。国家统筹13到14% 。看公式如下:
养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
不妨假设平均工资为10000万 。你的工资15000 。那么最低基数就是6000 。假设缴纳了30年社保 。不考虑通货膨胀和经济因素等 。等你退休时社会平均工资为30000 。(10年工资翻一番20年3倍个人觉得也比较保守)
基础养老金=(30000+15000)/2*30*0.01=6750元 。如果里面的15000换成了6000 。则为5400元 。
个人账户如果按15000和6000差额就是720每个月 。65岁退休计发月数为101 。则这里每个月差距为720*30年*12个月/101等于2566元 。
则退休后15000工资的人员退休后事业单位比民营是多约6750_5400+2566大概为3900元 。从比例上来说 。应该差距有35% 。
以上计算过程并为考虑其他变动因素 。但是工资因素都是动态的 。会造成一定误差 。但是不会太大 。
差多少主要跟社保是否足额缴纳 。还有缴纳年限有关 。
当然除了上述的 。事业单位可能还有职业年金 。民营一般没有 。
所以 。假设你出来工资没有高于50%到1倍以上 。还是呆在体制内吧 。而且几十年时间民营可能倒闭的风险 。
但是补充一点 。2019年开始估计所有企业都按照工资基数购买 。那么社保的差距会缩小 。变成工资高 。退休工资肯定就更高 。差别就是在职业年金了 。但是国家这个政策究竟力度多大呢？可以忍忍一年看看再出来 。
其他观点：
某沿海社保缴纳状况好的地区内比 。各层级“人民”之间客气低调的比较 。
养老金每月5600元 。在企业社保中算高级的 。与特殊企业社保比（有两张卡）大约占80% 。与事业编比大约占70% 。与公务员比大约占50% 。
【在事业单位工作,想辞职到民营医院上班,退休后事业单位的退休金和民营医院的差别有多大？】注 。军人的相关不在内 。

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