相对来说,哪个阶段的教师应该工资待遇高点？ _经验知识

教育问题一直是全社会普遍关注的问题。教师作为事业单位中最大的群体。教师工资也是各方关注的焦点。曾经有教师这样开玩笑“都说我们教师要涨工资。工资没到手。服装店的老板早就把衣服的价格提上去了”从这就可以看出教师工资对社会的影响。

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一、工资的组成部分
1、基本工资
基本工资分成两部分：岗位工资和薪级工资
岗位工资跟职称有关。大致分为高级、中级、初级。高级有5-7级。工资是从3400到2700 。每级相差200元左右。中级初级每一级差距稍微小一点。
薪级工资也叫教龄工资。工作越久这部分工资就越高。总的来说差别不大。
2、绩效工资
每个地方的绩效工资有些不同。大致分为：基础绩效、奖励绩效、地方补贴、十三个月奖励、乡村教师补贴
基础绩效和奖励绩效是按照高中初级分别为1000元、900元、800元。然后从中拿出70%作为基础绩效。每个月固定发给教师；30%作为奖励绩效拿出来放学校再统一分配给教师。这部分钱有的教师可能会得到的多点。有的少点。
地方补贴和十三个月奖励是看地方财政有没有钱。有钱就可以发。没钱的地方就不发。

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二、影响工资高低的因素
职称是影响工资的最大因素
从上面工资的组成部分我们可以看出。工资最大一部分就是岗位工资。每一级相差200元到50元不等。举个例。笔者所在的学校。同一年出来工作的教师。高级比初级教师每个月要多1200元。这也直接导致了每年的年度考核、晋级评比。平时关系不错的教师为了一个名额。争得面红耳赤。甚至大打出手。教师职称也一直受到广大教师的“诟病” 。

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三、为什么说高中教师工资高？
初中教师工资比小学教师高
首先从职称上来说。职称的评定是按比例分配的。一个学校的高级教师如果占比已经达到标准。就很难再分配晋级的指标了。而中学的中级高级指标都比小学高。所以中学会有更多的高级教师。而且中学教师可以评正高。小学教师最多评个高级。这就是一个很大的差距。
其次是中学的学生人数一般比小学多。办公经费自然就多。于是在“医疗铺底” 。节日慰问这些方面学校就会大方一点。
高中教师工资比初中教师高
高中的职称和办公经费也要比初中多。还有一个最重要的原因就是。地方财政会对高中教师发高考奖。多的有四、五万。这部分奖励相对教师几千元一个月的工资来说是相当多的。
另外。高中学校也会经常补课。这部分加班费也要比初中、小学的教师多出不少。
高中教师工资高。工作也是最辛苦的。他们一般很少有双休日。每天晚上10点后才能回家。很多时候自己的家也顾不上。他们的辛苦也只有读过高中的孩子家长才能理解。
其他观点：
我认为高中主科教师收入更高合理。理由有三：一是辛苦。二是直接决定学生以后的前途。三是高中绝大多数位于县城及以上城市。消费高。生活压力大。
其他观点：
应该毫无疑问是普通高中阶段的老师。
其一。社会期望值高。他们面对的直接压力就是学生高考出成绩。稍有不注意受到责难难免。我校一位高三数学老师。一次连续四节课口干舌燥时有学生拿了道连续三次求导的习题问他。他随便应了声高考压轴也不过两次求导。这题可不去探讨浪费时间。结果当年高考出了类似题。该学生数学考136分与清华无缘取复旦。本应知足。可就是深怨老师当时不愿详细给他解答。并将怨言向教育局和学校吐露。老师明里暗里受责难。最后该老师有苦难言出走沿海学校。
其二。工作强度大。正常作息都比初中在校时间多两小时。遇到值班真是早出门晚归家家人都在深睡。由于竞争压力大。高中教师几乎没有节假日。特别是三年教学内容必须压缩在一年半内完成。才勉强有迎考复习时间。进入高三教师的刷题量至少在学生的三倍。才能在水漫金山的题海中选取有益于学生的精髓。你的课才多少让学生感到点味道。
其三。专业要求高。高中教学重在书本以外。考题年年在变。学生手中资料五花八门。偏难怪题漫山遍野。教师不仅要能解还要讲得清为什么要那么解。要从解题总结出一般规律。用通俗的语言让学生领悟。常听一些老师评说″高级教师不上主课教副科\" 。在高中老师除了不上课。上课肯定是自己的专业。没有可休闲的副科。