教师该怎样知道自己的薪级是多少级？ _经验知识

众所周知。教师的基本工资由岗位工资和薪级工资组。岗位工资跟职称挂钩。看自己的职称套专技多少级。岗位工资就是多少级。但是薪级工资却不怎么好算。因此。它的计算数据不是一个。而是由套改工作年限和任现职年限两个数据决定的。套算方法如下：
一、先计算出自己的套改工作年限。方法实际教龄+大专及以上学历的学习时间。
实际教龄指的是进入教育系统。并考核合格的所有年限。
【教师该怎样知道自己的薪级是多少级？】学龄分专科。本科、研究生等学历。最低核算学历是专科。中专的学习时间不计算在内。专科学龄+3年。本科学历+4年。研究生学历+7年。
另外套改年限以虚年来算。也就是“工龄（年一年）+1”的方式计算。二、任职年限
一般任职年限是指任现职年限。即取得当前职称的年限。从评上那一年至今的年限（年一年）+1 。
三、知道了这两个数据后。按薪级工资套改年限表去套。
如下图所示。薪级套改表是以任职年限为纵坐标。按套改工作年限为横坐标的一个坐标表。

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最后。知道了自己的薪级。再对照最新教师工资薪级工资对照表。就可以对照出自己的薪级工资。如下图所示。甲老师的薪级工资是27级。1885元。

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大家明白了吗？不妨来按这个方法来算一算。再跟自己本单位会计对一对。看自己的工资核算有没有出入吧。
其他观点：
我们办公室刚回国的一个女老师昨天大闹财务处。为何？薪级工资给她算错了。我相信绝大多数教师并不清楚自己的薪级工资是怎么算出来的。你的会不会也算错了呢？下面我们一起来算算。免得真的是少了。本人高校教师。所以主要讲高校的级别。后面也有中小学级别职称的对应计算。对于中小学教师的薪级级别计算也一并进行了说明。
估计大多数教师和我一样：只知道自己的职称和级别。也清楚职称上升会导致工资上涨。但是自己的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资和各种补贴构成估计都是不太清楚的。最关键的里面占比重很大的薪级工资是怎么算出来的？大家看看我们学校的工资构成。是不是很复杂？下面大家对应自己的工资单。我们来看一下计算方法。

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最清楚的就是：我们评的职称对应的级别就是岗位级别。比如：刚工作助教是13级。评上讲师是10级。副教授7级。教授4级。然后每个岗位级别里面还可以继续往上评。比如四级教授达到一定标准。可以参评三级教授。再往上还可以评二级教授、一级教授等。这个岗位级别对应到大家的岗位工资。
第二项就是绝大部分的老师不清楚的薪级工资。如果你看自己的工资单。会发现它在不断变化。而且这个变化并不是连续的。有时候还会跳跃变动。而这个变动又不像职称需要我们去参评。所以。就容易被我们忽视了。那如果算错了。就真的很冤枉了。
很多人认为这种复杂而动态的调整方式。也让除了各高校人事处的负责人之外。其他普通老师很难准确的搞清楚自己的薪级。以及这个薪级到底是怎么推算出来的。
那大家在算自己的薪级工资之前。需要搞清楚自己的职称级别、任职年限和套改年限三个数据。有很多老师估计也不清楚自己的套改年限。下面我一一进行说明。
1、我们的薪级工资计算依据是《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》
1.1职称级别。也就是大家的职称。职称里面还有相应的级别。专业说法叫：专业技术岗位等级。
我们刚参加工作是助教。被称为初级职称。对应的岗位等级是专技十三级、十二级、十一级；评上讲师以后是中级职称。对应的岗位等级是专技十级、专技九级、专技八级；评上副教授被称为高级职称。岗位等级分专技七级、专技六级、专技五级；后面还有教授职称。也是高级。只是岗位级别变成了专技四级、专技三级、专技二级和专技一级。
很多经济不太好的单位（高校是公益二类。有自负盈亏的特性）。比如我们学校。只按每级职称的最低级来算大家的岗位等级。也就是说我们评上副教授以后。不评为教授的话就终身拿七级岗位工资。