1.2任职年限
任职年限指的是评聘上现任职称后你工作的年限 。也就是说早评上副教授和晚评上副教授的人是不一样的 。
计算方法是用今年的年度值—评上的年度值+1 。比如 。马老师2010评上副教授 。他的任职年限就是2020-2010+1=11年 。
1.3套改年限
这个计算是大家认为最复杂的 。法律上很多说法 。简单说就是工作年限加专科及其以上全职上学的年限(包含全日制专科年限) 。其中 。工作年限需要除掉考核不合格的年限、中间辞职的年限等;上学年限中 。休学和延迟毕业的年限不算 。专科统一算3年 。本科算4年 。研究生阶段攻读几年算几年 。
套改年限的算法也一样:用今年的年度值—刚参加工作的年度值+1 。比如:马老师2002年参加工作 。没有辞职和考核不合格 。那套改年限就是:2020—2002+1=19年 。
2、查表得到自己的薪级
我将我们需要查的套改表分成四个区域进行放大 。如下图所示:四个区域分别为套改年限、任职年限 。岗位和我们要查的薪级 。查出薪级也就能算出我们的薪级工资 。
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查表方法是先看自己的岗位级别和任职年限 。找出自己对应的那一横行 。最后与算出的套改年限相交 。交点的数据就是自己的薪级 。
这里还是以马老师为例 。他2002年本科毕业 。2019年评上副教授(专技7级) 。所以 。按照套改年限是23年 。任职年限是2年 。我们可以看7级两年以下的那一行 。再找最上面套改年限为23年的那一列 。就是23级薪级 。
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3、查到薪级 。再查《事业单位专业技术人员基本工资标准表》 。按照最新的薪级工资对照表 。就可以得出自己的薪级工资了 。
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最后 。根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案的通知》规定 。“中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%” 。所以 。此类工作人员的岗位工资和薪级工资比我们其他类的教师要高 。下表是2019年广大义务教育教师的工资标准表 。如果马老师是小学教师 。薪级是“23” 。那么相对应的薪级工资就是“23”那一档的工资数为:1504元 。
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希望解释清楚了 。所有同僚自己动手计算一下 。也希望大家点赞支持 。
其他观点:
教师的薪级工资是基本工资的组成部份 。基本工资由岗位工资和薪级工资组成 。岗位工资按职称高低依次分为一至十三级 。每级分别对应岗位工资 。由一级6665元至十三级1675元 。
薪级工资分为1一65级 。每一级分别对应一个薪级工资 。从1薪级288元至65薪级7989元 。
大家都清楚 。教师是拿职称工资的 。职称分为初级 。中级 。高级 。正高级 。职称级别越高 。拿到的职称工资就越高 。取得相应的职称 。聘任相应的岗位 。再按岗位确定岗位工资 。
同时按照取得的职称级别 。所任职务的任职时间 。对照自已的实际教龄年限来确定对应的薪级 。由对应的薪级确定薪级工资 。
比如 。任二级教师6年 。十一级岗位 。教龄认定为8年 。对应确定薪级为9级 。薪级工资569元 。
教龄认定为15年 。任一级教师(中级职称)5年 。十级岗位 。薪级工资对应17薪级 。薪级工资1020元 。
任副高级教师七级岗位2年 。教龄认定25年 。对应薪级25级 。薪级工资1686元 。
教师的薪级工资是在工资套改时就基本确定了 。在职称晋升时应对应调整 。
薪级工资确定后 。次年起年度考核合格以上都顺加一个薪级工资 。
假如2017年是20薪级1249元 。2018年元月起应为21薪级1331元 。
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