年底了,如何写好述职报告呢？ _经验知识

【沈理职谈】给你建议：我也每年都写年终总结和汇报。这也是每个公司年度工作接近尾声的重要一环。俗话说：“总结写的好。来年工资涨不少” 。所以说写好总结非常重要。

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第一、写总结的准备和思考环节占很大一部分权重。
写年终总结以前一定要想好内容和大纲思路：这一年做了哪些工作；哪些有成绩和亮点能说的标记出来；手头还有哪些工作没有完成的。实施计划怎么样；明年的工作规划业务拓展想法。这几点不是在你写的过程中思考的。是在你写总结之前都想好的。
第二、描述工作内容。要沿用STAR：情景、任务、行动、结果。
对你与工作汇报中的每一项内容。汇报的逻辑就是遵循STAR原则来说。不要只说过程或者只说结果。都是不能够充分表达出来这个事情的来龙去脉的。
当然。日常工作一笔带过就行了。主要说业绩明显和贡献很大的案例。这样总结才能够得到领导的认可。
第三、PPT汇报最直观。能用图表和数据的。尽量少用语言描述。
有的公司汇报可以用word 。但是大部分公司都是PPT的形式来呈现的。用PPT做汇报一定要简洁、明了。少写一点废话和描述性语言。多用柱状图、折线图、饼状图或者能够展示增值的图形格式来表现自己的业绩。主要是一目了然。沟通方便。

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第四、如果业绩不好。就多说自己的努力和思考方向。
工作汇报时候。不一定每个人业绩都很好的。所以还是要用很多套路的。比如下滑就是负增长。业绩不好就是市场竞争大、客户转行、行情不好等等。要学会用这些字眼和表达来淡化你的业绩不好的现实。
如果没什么可拿出手的。就多谈谈自己努力的过程和对现在工作的认识和规划。规划做得好。老板也是会让你明年继续来开展工作的。

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其他观点：
年底了。述职报告越来越多。这是当今的现实。每年12月份。我的工作主要就是代领导写述职报告。各式述职报告让自己有点喘不过气来。想想都后怕。但这是一份不得不做的重要工作。也是自己职责所在。下面就结合自己的工作实际。谈谈自己的体会。

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一、什么是述职报告？
述职报告是依据自己的职务要求。就一定时期内的任期目标。向选举或任命机构、?上级机关、主管部门以及本单位的干部群众。汇报自己履行岗位责任情况的书面报告。?是干部管理考核专用的一种文体。

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述职报告属于应用文稿。分为集体和个人两种。从应用上可分为向上呈送的述职报告和对下的述职报告。述职报告类似工作总结。但又不同于工作总结。工作总结可以写经验体会。述职报告则不需要写。个人述职报告最突出的特点就是用第一人称“我”来叙述履行职责情况。集体述职报告。要用单位名称来进行叙述。

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二、述职报告的主要内容
第一。开言部分就是开场白。要开宗明义的叙述。主要说明自己担任职务。履职时间、主要的工作职责、总体目标完成情况。如果是领导班子集体述职报告。要简单介绍一下领导班子的基本情况。
第二。取得的主要业绩。这是述职报告最核心的部分。其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。也就是说做了哪些工作。怎么做的;取得了哪些成绩。其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。

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第三、存在的主要问题和改进措施。这部分主要明确讲述在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法。问题要找准。态度要诚恳。措施办法要可行。切忌问题含混。措施空泛。
第四。来年工作打算。主要是重点阐述来年的工作目标和采取的主要措施。这部分篇幅不宜过长。以干条条的方式呈现出来。