年底了,如何写好述职报告呢？( 二 ) _经验知识

第一。不要将报告写成工作总结。述职报告不像工作总结要谈体会。总结经验。主要目的是述职。所谓“述职” 。重点就是履职情况的报告。
第二。重要的内容能用数据化的尽量以数据来论证自己的观点。能够和上年对比尽量要对比。通过对比分析。把今年履职中所取得成绩凸现出来。
第三。坚持实事求是。成绩讲足。问题讲透。不夸大。不缩小。原原本本反映履行职责的状况;

文章插图
第四。突出重点。着重讲述履行职责的主要情况、重点工作完成情况、要选择有重大影响的事件和政绩中最有亮点的内容来写。
第五。语言尽量精炼。观点明确。不要啰里啰嗦。一般述职报告均要求在2000字左右。

文章插图
第六。突出个人作用。述职报告既然是第一人称来写。就要写出个人的作用。重点围绕个人作用发挥展开。班子集体述职报告重点围绕如何发挥班子整体合力来叙述。
总之。述职报告是一年一度履行工作职责的重要报告。是实事求是反映自己工作业绩、年终干部测评、绩效考核的重要依据。必须认真对待。仔细推敲。用心写好！
其他观点：
年终述职报告。这么做。肯定精彩：
首先内容形式分两部分：
1、PPT形式的为主。建议去下载一个PPT模板。至少在印象分上可以加分。一定要这么做。有时候。公司还会统一做一个PPT主题页。
2、做一个简单有趣的视频。记录团队和个人。今年一些重大项目。重大事件的照片。也可以是个人和团队值得表扬和鼓励的事迹。也可以偶尔加一些搞笑的等等。照片配文字。最好有一定的逻辑。时间不能太长。
PPT部分。主要内容如下：
在这里要注意部门和个人的区别。
1、今年工作的总结：
目标达成情况。
重大项目的完成情况。
团队打造情况。
每个工作达成的方法和策略是怎么样的等等。
必须要有数据、图片和对比参照这些做支撑。
2、亮点和不足
哪些重要决策和方法是值得推荐的。
哪些是不足的。解决方案是什么。
有数据和图片做支撑。
3、优秀个人或者自我评价。（部门中表现突出的个人）
4、明年的工作规划：
目标制定。
目标的达成策略。
哪些重大调整和决策。
团队打造。
等等。
总的来说。用心很重要。不能为了做而做。
【年底了,如何写好述职报告呢？】