王安石的变法从后来看是有利于宋朝和百姓的,为什么以失败告终？( 二 ) _经验知识

日益突出的阶级矛盾昭示着改革的必然。

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【02 民族矛盾不断激化】
“当时议论终无坚决。上下极为灭裂。如此何能胜敌？”
这是王安石对朝堂之上不战而败的消极态度的无情抨击。这也恰恰反映了当朝突出的民族矛盾。神宗时期。大宋与契丹贵族所建立的割据政权、辽和党项贵族所建立的割据政权之间的矛盾不断激化。改革势在必行。

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【03 统治阶级内部矛盾凸显】
北宋时期的朋党之争矛盾突出。地主阶级、封建统治者内部关于权力和财产再分配等意见也不和谐。这一切的的实质就是当时要求改革新朝政的势力同守旧势力之间的斗争。这也是促使神宗变法的重要原因。

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由此可见。一系列的外因使得变法迫在眉睫。
二、重要人物
提到王安石变法。自然要了解王安石其人。以及他的支持者宋神宗。
【宋神宗】
宋神宗。人如其名。是个神奇的君主。他一生大搞军事改革。然而对外战争却屡战屡败。他潜心社会改革。老百姓生活又无甚改善。他的心是好的。态度是积极的。只是结果与意愿总是事与愿违。
神宗是一个理想主义者。空有一腔热血。有识才惜才之心。但是同时也缺少坚定的意志。改革之初。兴致勃勃。改革受阻。为了保护自身利益。他又打了退堂鼓。
他是改革的发起者。也是改革的终结者。

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【王安石】
王安石才华横溢。文采卓然。神宗继位后立刻召王安石入京任命他为宰相。可以说。王安石这批千里马是幸运的。深得神宗这个伯乐的信任。
王安石并非徒有其表。他是个实干者。大刀阔斧的改革。兴致盎然。不得不说。王安石是有真知灼见的。且拥有超前思想。这些优点也都是一个改革者所必备的素质。

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犹记我的历史导师说过。评价王安石其人。一定要与王安石变法分开。一分为二地看待。现在我们来看看王安石的一系列改革措施都是什么。
王安石的改革重心就是把理财与发展生产联系在一起。以发展生产而增加财政收入。因此设立了青苗法、均输法、免役法、市易法和保甲法。
这几项法律究其本质。都是单纯地敛财。以政府兼并代替豪强富商的兼并。其结果无疑是延缓了中国封建社会内部的资本主义因素的成长而已。

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写到这个败因。我真是感慨万千。不禁又想到当时课上抄了满满一篇笔记的时光。那么说起改革的败因。可归纳为以下几点：
【理想丰满。现实骨干】
这次变法好似空中楼阁。想法的超前性与社会现实的落后性差距过大。设想太过缥缈。使得实施缺少土壤。无法落地生根
归根结底。变法并不是经济发展的内在需要。它是为了应对政治的需要。上层建筑决定经济基础。脱离了政治环境的前提。必然无法成功。
【急功近利。急于求成】
王安石明知改革“缓而图之。则为大利；急而成之。则为大害” 。却在变法中操之过急。虽然王安石本人没有私心。然后变法并非写文章。不是指出针砭时弊就能壮士断腕。任何一项改革从策划到实施都需要一个逐步接纳的过程。急于求成乃是大忌。
【用人不当。执行不力】
变法派中除王安石本人操守无异。其他人或多或少都有个人私利。宋神宗和王安石主张启用新人。企图通过任用贤才强大国家的政治和军事队伍。但是由于宋朝长期“重文轻武”的思想扎根。新人的任用势必要承担风险。
政策颁布以后。难免有曲解、对付、违背等情况发生。如政府把青苗法利率规定为百分之二十。官员擅自提到百分之三十；政府要用交钱代替差役。官员就拼命敛钱。这一系列的改革举措初心是为了改善民生。结果却给百姓增加了更沉重的负担。
选人用人不当。政策执行不力。改革走向失败也是必然。
【乱动奶酪。影响利益】
王安石变法之所以受到重重阻碍。最大诱因还是因为王安石动了他人的奶酪。尤其是给封建地主阶级以沉重的打击。严重影响了上层阶级的切身利益。以至于后期宋神宗发生动摇后。王安石的反对者便迅速地废除了新法。以至于这次变革最终前功尽弃。