组织生活给领导提意见建议 给领导不痛不痒建议10条

一、不小心身躯 。领导一心扑在事件上 。总是废寝忘食 。不小心休息 。不小心劳逸混合 。身躯是革命的唯一本钱 。这样经常下去 。把身躯累的倒塌了 。是单位的损失 。
二、不在意家人 。领导把全部精力都放在事件上 。以单位为家 。以事件为重 。对自己的家庭和家人在意不够 。没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任 。

组织生活给领导提意见建议 给领导不痛不痒建议10条

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三、事件缺乏魄力 。领导决定太过于谨慎 。特别是决定重大问题时 。总是反复查看论证 。多方征求意见 。以求一万次也不可能有一次失败 。缺少说一只是一不可能是二、急速对战急速结束不拖拉的魄力和胆识 。
四、处事不够灵巧 。领导对身边人与对很多的人一样 。坚持自己的原则 。众生皆公平 。不会讲述以往的所有情面 。不搞特别照顾 。
五、架子大 。下属单位反映 。领导架子大 。没有一个体情味 。领导下基层往往一般不在基层吃饭 。坚持要回单位吃食堂 。不论平时还是过年过节 。想请领导吃顿饭开始请不到 。送钱、送卡也不会收 。连送点土特产都被拒之门外 。
六、不小心单位形象 。领导对单位经费管的太严太死 。总是讲要花小钱办大事 。做什么都小家子气 。单位的办公场所没有别人的豪华、高档 。办公设备没有别人的先进、齐全 。
七、心太软 。领导始终把为职工群体谋利益放在首位 。接触职工群体有困难就着急火爎 。总想当机立断 。立马解决 。职工群体的问题没有处理好 。就寝食难安 。放不下心来 。
八、处事不公 。对自己严 。对别人宽;对自己紧 。对别人松;自我批评多 。批评别人少;表扬别人多 。自我表扬少 。
九、不遵守规章制度 。领导总是提早上班 。推迟下班 。甚至节假日也不休息 。擅自事件 。带头破坏劳动纪律 。
【组织生活给领导提意见建议 给领导不痛不痒建议10条】十、不在意女同志 。领导(指男领导)对女同志不够热情 。与女同志坚持一定距离 。接触太少 。关系不够密切 。

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