投了200多封简历,只收到4个面试……35岁+的互联网大厂高P没了工作,在养生馆当运营


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互联网大厂(上市公司)高P , 放在几年前,这是“人生赢家”的代名词 。但从去年开始,这是一个要被优化的危险身份 。
Vicky,在互联网大厂工作了7年的高P , 顶着35岁+的年龄,失业了 。更准确地说是,当她看到近30人的团队被解散 , 自己把自己“裁”了 。
最闲的时候在养生馆当运营
Vicky最开始是一名程序员,在知名大厂工作了7年,业绩优秀 。几年前厌倦了大厂生活的Vicky掉头去了杭州另一家互联网上市公司 , 转型做了一名运营总监 。
因为创新业务行情不好,去年一季度公司裁撤了整个业务线 。Vicky比团队小伙伴提前36小时得知这个决定 。在解散整个团队的小伙伴后,Vicky悲壮地“裁”掉了自己,和公司体面分手 。
事后Vicky总结了职场失利的原因:新业务没有赚到钱;运营总监太贵;跟老板关系不够铁 。
刚失业的半个月是轻松且快乐的 。打工10年,Vicky终于告别了996的日子,看电影、读小说,还跑到杭州周边的小县城里晃荡……
轻松过后,Vicky开启了地狱般地找工作模式 。见各种朋友,破圈 , 拓展人脉 。其间投了200多次简历,大多数石沉大海 , 5个月就接到了4个面试通知……
慢慢地,Vicky调整了心态 。她发现 , 只要不焦虑,除了互联网公司,可以上班的地方很多,比如可以去养生美容院打工 , 去小区早教中心上课,也可以去朋友开的心理咨询室接待客人 。
最后,她在一家养生馆做了兼职运营 。
从拍视频剪视频,见客户,给客户订车订房,在微信搞会员活动……曾经带着一整个团队的互联网大厂高P,在这家养生馆里重新做回了职场新人 。
兼职3个月后,Vicky重新回到了职场 。目前她的新身份是杭州一家MCN的运营总监 。
【投了200多封简历,只收到4个面试……35岁+的互联网大厂高P没了工作,在养生馆当运营】繁忙的工作之余,Vicky给自己开僻了一份快乐的副业——在小红书做一名职场博主 。在这块自留地里,和大家分享自己的职业经历,以及职场干货 。
社交平台截图
花8个月时间重回职场,Vicky觉得自己找工作的时间稍微长了一点——如果空窗时间太长,会影响简历的质量 。去年解散的团队员工,大部分在两三个月后找到了下一份工作 。
她立即关闭了和HR的对话窗口
周四下午四点,原先是玫玫每周开组会的时间,通常直接开到夜里 。上个月,她特地把每周一节的健身私教课也约在了这个时间,练完出来天还亮着,经常能拍到很美的晚霞 。
玫玫某次健身后回家路上拍到的晚霞
“我的下一步规划是,要做一份每天都能看到晚霞的工作 。”她把这类flag挂在嘴边 , 但事实上她还没想好要做什么 。去年12月 , 28岁的她从互联网大厂“毕业”了,这是她的第一份工作,从研究生毕业那年夏天入职,干了三年多 。
裁员的苗头早就被部门里所有人感知到 , 大项目空缺,预算缩减 , 很多人提前接触新的公司,有机会的都选择了降薪出走 。或许生活从那个时候就开始脱轨,裁员通知在新的offer之前来了 。
算上年假和部分年终奖,玫玫一次拿到了近20万 。收到这笔钱的时候,她正在招聘软件上和一个HR互相试探,HR对她“已婚未育”的身份有些顾虑,暗示公司想要全心投入的员工,她突然有底气关闭了对话窗口 。
她和丈夫去年领了证,有车没房没孩子,经济压力不算大 。看了看存款,她决定给自己放个长假,把原本排在工作之后的事情都提上日程,办签证去日本玩、自学烘焙、报健身班,以及把一拖再拖的婚礼办了 。
她列了个详细的计划表,把婚礼当作本年度最大的项目来做 , 每天都有各种琐碎的事情要安排,“我真实地感受到自己在过日子,工作不就是为了过上理想的生活?”
玫玫给自己定的假期时间是一年,随着日子一天天过去,她在调整自己的心理预期 。刚离职那会儿 , 她发现找不到和原来薪酬等级相当的工作,有HR直接说明他们公司的工作时长是早十到晚十 , 工作要求很高 , 但开的工资还不到玫玫原先的一半 。
“现在我反而觉得工资低没关系,我感觉这一年下来我的物欲也变得很低 。”玫玫说,她想要的或许不是一份高薪高压力的工作,在这个悠长假期里,她要找找人生的新方向 。
工作12年的外企突然通知“毕业”

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