感谢你的邀请回答 。
在单位工作中 。我都是和同事 。无论同性 。还是异性 。我都是保持距离感 。前提 。无论遇到谁 。我都热情主动和对方打微笑招呼 。在生活和工作中从来不和异性开调侃的玩笑 。我们同性姐妹之间 。我是她们的知心朋友 。包括异性 。同事们 。不愉快的事情大多都喜欢和我分享 。在姐妹和同事之间从不说三到四 。基本都是经历一些事情……会领悟许多职场相处的模式 。与同事之间怎样建立和谐关系 。都是在磨练中成长吧 。
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其他观点：
职场上非常重要的一点是 。就事论事不论人 。最忌拉帮结派 。
【物以类聚,人以群分,在职场中,你是如何与“同类”和“异类”相处的？】不要想在职场上找到知己 。也不要树敌 。任务来了 。所有人都是合作伙伴 。也是竞争对手 。
职场上最基础的是不随便议论别人 。不在背后说人坏话 。正所谓隔墙有耳 。也不要当传话筒 。别人说的 。你听着就行 。烂在肚子里 。
认真谨慎而光明正大的做事 。老板总会看到闪光的你！
希望能帮助到你 。
其他观点：
人上一百形形色色 。难免有些兴趣爱好不一至的 。所谓的群分只是兴趣爱好一至的接触多点 。这与什么小团体有本质上的巨别 。我们有个五十多人的同学群 。在群里也有争论 。有争论就有群分但这并不会影响我们的情义 。一到聚会大家照样一起高高兴兴 。矛盾只是暂时的 。友情才是长久 。在交往中懂得求同存异才是关键 。在讨论中那怕争吵再激烈只要停止了 。就应放下不要记在心中 。这也是做人的道理 。
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