很多人可能都没听说过有“酒店试睡员”这个工作吧？那么这个工作是做什么的呢？
“酒店试睡员”的工作内容是对酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面服务进行客观体验后 。用自己的观察和感受力为酒店方出具一份详细的体验报告 。
要当“试睡员”那么你需要具备以下条件：1.年满18周岁 。性别不限
2.具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力 。思维要缜密 。思考要周
3.文字功底扎实 。热爱旅游、乐于分享所见所闻 。勇于冒险尝试新事物
4.工作要细致 。要从顾客的角度去审视、发现问题 。
文章插图
“试睡员”的工作看上去简单 。实际上需要非常细致的观察力的 。下面我们来看一下他们到一个新的酒店是怎么工作的 。
在进入酒店前 。要关注有没有服务生上前开车门；进入酒店后 。要关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找 。酒店大堂的气味也要记录 。因为好的星级酒店都会喷洒香水 。不同酒店的味道不一样 。高端商务人士非常看重这个 。入住房间后 。就要用手机进行拍摄 。洗手间毛巾的条数、花洒出热水的速度、客房床单的干净度、插座的位置和插口的数目 。这些信息都要在视频里反映出来 。录了视频后 。还要写一篇日志 。描写更多可能用视频无法呈现的细节 。比如酒店人员的服务态度、办理入住时的情况等 。
【试睡员招聘条件,酒店试睡员招聘要求】如果你觉得你可以胜任 。那就多多关注一下各大酒店的招聘信息 。也许下一个“试睡员”就是你 。
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