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02
一个案例
让你更清晰地领会OKR
谷歌前高管吴军博士曾经在专栏《硅谷来信》中专门介绍过谷歌的目的办理办法：
谷歌的每个员工 。每个季度城市给本身定一个或者几个目的Objectives 。而且权衡目的是不是能达成关键成果Key Results 。那几个词合在一路被称为OKR 。
每小我的OKR会放到本身的网页上 。大约半页纸长 。各人都能够看到 。若是谁没有造定OKR 。一目了然 。即便没人催你 。各人看到你的网页上是一片空白 。你本身都欠好意思 。
到了季度完毕时 。每小我会给本身的目的完成情况打分 。完成了得分是1 。部门完成的话 。得分是0到1之间的一个数字 。没完成的得分就是0 。
谷歌强调每小我造定的目的要有挑战性 。所以若是谁完成目的的情况老是1 。其实不能申明他工做好 。而是目的定得太低 。大部门情况下 。各人完成的目的都在0.7～0.8摆布 。
当然 。一个季度刚起头时的设法 。和后来完成的使命可能会有差别 。之前没想到的工作可能后来也做了 。因而 。在季度总结工做时 。能够增加当初造定的目的 。关于不筹算完成的目的 。或者已颠末时不再有意义的目的 。不克不及删除 。但是能够申明为什么没有做 。
我根据谷歌造定OKR的习惯 。介绍我在2017年的目的 。
目的1 完成《数学之美》那本书的英文版和韩文版 。还有图书《大学之路》的第二版 。那个目的下的关键成果有六个 。别离是：
找到《数学之美》英文版的出书商；
寻找适宜的、母语是英语的合做者来修改英文版的书稿；
完成英文版的写做；
争取岁尾前出书；
共同韩文版的出书商 。争取在岁尾前出书；
完成《大学之路》那本书的第二版 。弥补公立教育的内容 。增加关于“伯克利”的一章 。增加有关大学申请的内容 。改换一些照片 。四月底完成修改 。争取在9月份之前面世 。
目的2 对《吴军·硅谷来信》的部门内容停止完美 。并整理成书出书 。那个目的下的关键成果有三个 。
第一个 。从《硅谷来信》中选择三个标的目的的标题问题 。每个标题问题下20篇来信 。
第二个 。对所挑选出的那60封来信 。弥补质料 。每一篇拓展成大约5000字的完好内容 。
第三个 。8月底完成初稿 。争取在岁尾前出书 。
目的3 更新在商学院的讲课内容 。完成60小时的教学量 。关键成果有两个：
一个是将去年在一些场所讲的新内容整理成课件 。春季学期在上海交大试讲 。
还有一个是将那些内容按主题分红大约3个1.5～2小时的讲座内容 。以便在以后的讲演中利用 。
目的4 根据协议完成《硅谷来信》 。
目的5 完成游览方案和整理摄影照片 。关键成果有四个 。别离是：
去欧洲一趟
驾车在美国西部转一圈
进修图形东西软件LightRoom
以及造做5本摄影集 。包罗2本本年的 。还有3本去年的 。
目的6 完成进修方案 。关键成果有两个：
一个是上两门公开在线课程Coursera的课 。一门法令的 。一高足物的；
一个是认实读10本书 。再快快地读10本 。
目的7 完成《美国十案》那本书和一本科普图书的初稿 。关键成果有两个：
一个是10月份将2本书的初稿交给出书社；
一个是吸收之前的教训 。提早和写保举序的伴侣打号召 。
目的8 熬炼 。跑步完成1000公里 。
目的9 是完成丰元本钱第三期融资；
目的10 是关于家庭、孩子和补缀天井的目的；目的11是财政目的 。那三个目的 。恕不克不及透露细节 。
上面是我目前可以想到的目的 。当然 。中间可能会不竭地做调整 。估量岁尾时有一小半目的会调整 。若是我最初完成了70% 。就算满意了 。
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03
3个角度判断能否适用OKR
以世界杯足球运发动为例 。
若是是OKR思维 。就会聚焦成果目的 。球员就会想到小组出线、进四强、夺得冠军；
若是是KPI思维 。就会聚焦过程目标 。就会想到进球数、助攻数、跑动间隔、角逐场次等 。
那是两种差别的思维体例 。球员的存眷点和内驱力也就差别 。
很显然 。在充满不确定的角逐中 。球员需要有主动性和缔造性 。当球员老是想着赢球、晋级、夺冠的时候 。他的内驱力会更大 。工做会愈加主动 。
总体来说 。企业是接纳KPI仍是OKR 。能够从以下三个方面来考虑：
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