早教 。
各种各样早教班:
美术 。跆拳道 。英语 。主持人 。民族舞 。拉丁舞 。小提琴 。架子鼓 。游泳 。平衡车 。体能训练营 。乐高机器人……
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尤其以黑人外教英语班 ~ 彩虹堡 。费用最高 。一节课 。一小时近300大洋 。一次交两年 。会有点优惠 。
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国情催生焦虑 。焦虑催生早教……
其他观点:
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在2019年 。八哥首推奇石行业 。奇石行业其实就是这些年的热门行业 。每年各地举行各种形式的奇石博览会 。基本上不缺人气 。当然奇石市场本身遭遇市场经济的冲击 。这几年有些低迷态势 。但这并不影响奇石行业的发展 。只要你的奇石够奇 。够多 。价位够合适 。自已够勤快 。干奇石行业走向致富的道路应该不是问题 。
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发展前景
看一个行业的发展前景如何 。我个人认为要从三个方面去考虑:
一、社会的发展趋势:一方面在我们这代的人大多是独生子女 。很多人都不愿意到工厂吃那份苦 。传统生产加工企业招工难度加大;另一方面生活水平的提高 。导致了用人成本的增加;从这两方面考虑 。企业进行传统生产线改造无疑是一个大的趋势 。利用机器人代替人工来生产正在普及开来 。
二、社会的产品需要:社会发展让企业开始使用机器人 。机器人销量自然是逐年增加 。使用机器人的企业多了 。就业机会还会少吗?
三、国家的福利政策:各地政府正积极扶持企业转型升级 。对制造业企业应用工业机器人及智能装备给予相关补贴 。提升机器人使用量 。各地对机器人的相关补贴额度不等 。这也间接反映了当地制造业市场对自动化需求程度 。
以上这三个方面无不体现出在最近几年机器人的发展势头是非常迅猛的 。所以那些总担心机器人有没有发展前景的各位看官大可以放心了 。
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就业机会
“机器人会替代86%的工作岗位!”我相信很多人都被这样一句话给吓到 。非常担心自己的就业问题 。我在此只能告诉大家不要慌 。上面那句话未免太过断章取义 。机器人的出现是对人类工作性质的改变 。据最新研究表明 。机器人在减少传统工作岗位的同时也会创造更多新岗位 。如技术人员、工程师等 。100万机器人至少能多提供300万份工作 。
想象一下工厂里面全都换上了工业机器人进行操作生产 。那些庞然大物虽然不会疲劳、打瞌睡、开小差 。连吃饭休息上厕所等行为都省略了 。是不是能不眠不休的工作了?但是我们别忘了机器人会有磨损、会坏掉、有一点偏离就会停止工作等等一系列的问题 。
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工业机器人始终需要人来操作、维护、保养 。人和机器的关系属于一种控制链的关系 。因此只有将人与机器进行协同合作才能达到人机合一的效果 。为企业创造更高的工作效率 。所以机器人产业的壮大又为机器人服务人才制造了新的市场机会 。你在怕找不到工作?
“人不可能完全被机器人代替 。眼下很多企业最大的问题就是技术工人的招募和管理问题 。目前普通企业中最缺的就是具备先进机器操作、维修的技术工人 。”找不到工作只是那些不懂得怎么操作却又不愿意去学习的人而已 。
薪资待遇
那这个行业的薪资待遇究竟如何呢?这是被最多人最长提起的问题 。毕竟就业就是为了挣钱 。接下来我将会给大家算算这个行业的整体薪资待遇 。
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这是近1年内统计914 份样本得出的结果 。从数据来看薪资在6k-8k之间占比最大 。其次是8k-10k 。如果我们把2k-4.5k归为低薪;4.5k-8k归为中薪;8k-20k归为高薪 。则:
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我们很明显看到在4.5k-8k中占比是最大的 。低薪是最少的 。如果你从事这个行业 。你觉得自己会成为那个薪资水平中的一员呢?这个行业有高薪也有低薪 。纵观其他行业 。也没有哪一个是人人拿高薪 。
毕竟每个人的努力和付出是不一样的 。同时岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关 。这个不可一概而论 。
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