企业的发展靠的是人 。特别是对一个小的企业如果想发展壮大 。光靠老板一个人的能力是绝对不行的 。许多小企业的老板都想招聘一些合适的人才 。但企业的规模小 。外表形象不能吸引人 。资金不雄厚 。不能提供诱人的报酬 。这又是每一个小企业招聘人才的瓶颈 。
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如果招聘渠道选择不当 。简历筛选困难 。当前人才市场活跃 。各用人单位间竞争激烈 。真可谓“千金易得 。一将难求” 。因此招聘渠道的选择成为争夺人才的焦点之一 。但企业招聘渠道的选择存在诸多问题继而造成招聘的失败 。
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