题主你好 。我是穿越旋转门 。很高兴回答你的问题 。
我2016年5月加入阿里巴巴 。P8级别 。那年我还不到35岁 。
2016是年上半年 。我们的事业群一共入职了40位P8/P9级别的社招员工 。平均年龄36岁 。我当时还比较窃喜 。因为我算是年轻的P8 。
阿里巴巴经过这几年的高度发展以后 。员工数量从2016年的5万多增加了10万+
所以级别也在快速的放水 。现在P8能拿到的股票已经不及我当年的1/3 。
所以你的年龄只给你P7 。实际上是对你非常不利的 。因为你会看到很多30岁左右的人因为早来了几年 。也是P7这个级别了 。
再说说从P7到P8的晋升 。其实这在阿里内部还是一道门槛 。
很多人连续好几年升不上去 。竞争还是很激烈的 。
以你的年龄 。我估计2年内能到第一个3.75分（前30%的考核） 。获得提名资格 。算是比较理想了 。
那个时候你已经将近40岁了 。很多这个年龄的人在阿里已经是P9甚至P10了 。
而你还在为P8奋斗
所以 。这个机会对你不是一个好机会 。请原谅我不说“侮辱性offer”这个词语
其他观点：
从我过往多年的管理历练来看 。我觉得37岁是否去P7销售岗 。关键是“你未来的发展走向” 。
给你举个真实的例子 。我身边有一位朋友 。过往曾经是500强大型重工企业的销售高层 。但是随着占有额越发减少 。她开始尝试转型 。去了阿某巴巴 。当时她已经36岁 。从运营岗开始 。身边的同事基本是90后 。她从来没接触过非常吃力 。但是工作强度很大 。KPI要求也非常高 。毫无时间去适应 。她完成工作量的同时去学习互联网相关的知识 。提升工作效率 。但是过于忙碌 。她心力交瘁 。感觉一度回到刚毕业那回 。毫无成就感和价值感 。后来她选择了离职 。
我想表达的是 。每个人的适应能力是完全不一样的 。是否应该去阿某云 。我觉得先要评估以下几点：
1.你未来的职业目标是什么？
2.去阿某云到底是靠近你的目标还是远离？
3.如何一步步去实现你的目标？
所以 。你当下的年龄不再是一颗螺丝钉 。放在更长远的思维 。你才会有更清晰的选择 。祝你好运 。
作者简介：赵默 。前500强公司十年HRD,资深职业瓶颈导师 。BCC职业规划教练 。企业瓶颈赋能教练 。NLP执行师 。国家二级心理咨询师,用文字和声音的力量帮助职场人士突破自我设限 。找回自我 。寻找职业新可能 。
其他观点：
【37岁,阿某云P7销售岗,去不去？】值得去 。这个还是很有前途的 。阿里云这几年发展好 。过没第一 。国际第三 。并且随着5G的发展 。云计算越来越用途广泛 。阿里云工资也高 。年终奖多
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