如果有人污蔑你 。一般情况下都是在背后做 。你听说了很生气 。想找人家对质 。你又没证据 。木法 。吃个哑巴亏算了 。反正身正不怕影子斜 。吃亏是福 。安慰安慰自己受伤的心灵算了 。哈哈！
其他观点：
如果有证据就直接问 。没证据就侧面反击 。反击的力度尽量十成力量 。
其他观点：
1、知道之初不吭声是第一选择 。
当别人污蔑你并且被你知道之后 。你的第一反应一定是先冷静下来 。调节好自己愤怒的情绪 。不要动不动就找人理论 。那是小孩子的行为 。
成年人在行事之前一定要谋定而后定 。凡事要冷静冷静 。不要在冲动的时候做任何决定、有任何行为 。否则非常容易烙下把柄 。
2、查明真相后可以找个机会问清楚 。
搞清楚事情的来龙去脉之后 。如果实在是有误会 。可以尝试跟对方沟通 。看看你们的关系还能不能够挽回 。
污蔑行为的产生有的时候是很多误会多重作用之后的结果 。有的时候面对面把事情说开了 。矛盾解开了 。关系就好了 。
但是打工人要明白 。解释本身不要苛求别人一定要接受 。而是给自己一个交代 。仅此而已 。
3、污蔑本身就是一种很明显的找茬行为 。
职场上 。污蔑的事情一旦发生了 。其实事实真相并不重要 。世人只愿意相信他们所喜欢看到的结果 。对于真实情况是什么 。他们往往并不在乎 。
很多污蔑行为本身就是别人为了恶意中伤你而精心炮制的闹剧 。这个时候你再去追问真相和为自己澄清误会 。其实根本没必要 。
【如果有人污蔑你,你是直接找她问个清楚还是不吭声？】工作中 。当有人恶意诬陷你的时候 。你就要明白 。你们之间的关系永远都不可能再回头了 。
最好的情况 。你们是陌路人；最坏的情况 。你们会是一辈子的敌人 。你们的较量会贯穿你的整个职场生涯 。
4、直接反击往往比直接询问更加有效 。
工作中 。对于那些整天找你麻烦 。为你使绊子的人 。不要太客气 。打工人不要太单纯 。觉得事情的发生都是单一的、孤立的 。
事实上 。很多事情都是有因有果的 。别人陷害你 。并不一定是你做错了什么 。可能是别人觉得自己受到了潜在的威胁 。比如 。
所以 。遇到事情要找自己的原因 。但不要把所有问题都归咎到自己身上 。很多错误 。都是别人的 。跟自己没关系 。
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