做IT工作6年,以后的职业发展方向能有哪些？

【做IT工作6年,以后的职业发展方向能有哪些？】随着互联网的高速发展变革。大龄恐惧症越来越多地在IT圈被人讨论。很多互联网IT从业人员在工作5-10年后就不得不思考可5年、10年甚至更久以后的自己。会是怎样一种生活工作状态。最担心的则是是否会被社会淘汰。

文章插图
心里有这个疑问的时候。很自然就会去看看前辈的结果是什么。就像现在大城市的房价。大家都很乐意跟发达国家的日本或美国去比一样。可惜的是类似房子的70年产权一样。我们70年代的互联网从业人员算是中国第一代吃螃蟹的人。享受这个权益的人也还没到最终的期限。而中国IT行业的发展历史也很短。从业者年龄并普遍也不大。所以也就没有什么可参照性了。
特别是总理提出全民创业的这几年。从BAT到创业公司。喜欢年轻员工趋势越来越明显。在大部分互联网公司招聘时。普通开发人员要求30岁以下。架构师35岁以下。
比如华为就明确规定员工45岁以后必须退休。阿里这几年也在追求团队年轻化。35岁以上的程序员申请P8以下的职位成功率很低。创业公司则更是年轻人的天下。CEO小于30岁的情况满大街都是。

文章插图
最近和身边的70后的同学和朋友聊的最多的也就是这个话题了。大多数北上广漂了的时间都超过十年以上。并且没有当地户口。年薪在25-60万的占大多数。分类总结一下。大致有如下几种结果：
1、留在北上广。并拿到户口
拿到北上广户口。在当地买了房。结婚有了小孩。这应该是最好的结果了。因为相对二三线城市来说。这几年北上广户籍政策越来越紧。而且IT互联网行业都是民营企业。所以能拿到户口的概率并不大。尤其是普通员工拿到的可能性更低了。

文章插图
没有户口。孩子的教育是最主要的问题。迟早要回去高考。这是影响大家是否留在外面继续漂的很重要的一个因素了。
对于这类结局的人来说。唯一有牵挂的就是家里的父母逐渐年迈需要照顾。而身在千里之外的他们却无能为力。好在我们70年人基本上家里都还有其他兄弟姐妹能帮衬帮衬。如果家里就一个孩子的。就算把父母接到北上广。气候、饮食和交际老人都不习惯。看到老人这把年纪了还要陪着自己在外打拼有点不好受。
2、留在北上广。但没有当地户口
和第一种相比。美中不足的就是没有当地户口。不过没户口并不阻碍买房。除了户口。决定能否留在一个城市的最重要因素就是买房了。至于能否买得起房就要比谁下手早了。我身边的朋友绝大部分都买过了房。下手早的有两三套了。而且地段好。下手晚的也交了首付还着房贷。相比二三线城市。北上广的薪资水平毕竟要高一些。所以两个人共同还贷还是完全能够承担的。尤其是有公积金的情况。

文章插图
没有户口。涉及最大问题就是孩子教育问题。这里说的教育问题并不是指经济方面。主要是资格方面。
幼儿园：公立幼儿园除了要在对口小区有房子。还有要户口。还要相应的某区某乡的户口。基本上95%以上的外地学童就只能选择上私立了。
小学：外地学童在北上广借读基本上规定是5证。但是5证可以衍生出近20多证。
初高中：基本没有学校会愿意收。因为你没办法在北上广高考。会影响学校的升学率！除非交赞助费让学校收你！
大学：即便读完高中。依然解决不了问题。要想考大学。你还必须回原籍考去考。因为教材和教育方式等各种不同。回去还能考上大学吗？
3、回老家发展。进了事业单位或公务员
这类结果的人。大部分都是自己家庭还不错。在老家也有一定的人脉关系。大学毕业之后凭着一股新鲜劲和好奇心。到北上广主要也是体验大城市的生活而来。在北上广待不了几年就受不了这样的苦或者觉得没什么太大的发展前景。拍拍屁股回家了。然后让父母托关系找了一个事业单位获得一份稳定的工作。