贵阳为什么有的年轻人,不愿意做销售一类的工作？ _经验知识

在贵阳这么多年。身边也有不少年轻人。也曾遇到过一些。跟我吐露过真心话的“不想做销售”的原因。有的人是因为觉得做销售压力太大。有的人是觉得被老板“盘剥”得太多不划算。也有的是觉得自己不适应做销售。
但其实。大部分不想做销售的年轻人。总结起来一个很大的原因。是没有自信。

文章插图
这一类年轻人。看上去大多对销售岗位抱有一定的偏见。但实际的根源上。是对自己的不自信。不相信自己可以成为“销冠” 。也不相信自己能够在这条路上闯出一条血路、改变人生。
销售本身就是一个天花板很高的工作。你不管在哪个行业。销售的签单量都是非常要害的一个环节和部门职能。每个老板都相当重视的。至于回报的高低。要看你具体卖什么。卖房子这种比较贵的标的。那么回扣和佣金自然也是非常之高的。要知道。很多知名的老板创业一开始。都是从销售做起的。

文章插图
一些年轻人之所以不愿意做销售。表面上看。是觉得自己不适合做销售这种没有更高“底薪” 。更多的是靠签单量拿“佣金”的收入模式。但是。往深层次看。这一类人他们对“职业”的定义。可能就只是上班打工。给别人打工。然后被老板发一定数量的“固定工资” 。根本没有上升到“自己的事业”的层次。
这种思维模式就是把自己禁锢在某一个“职位”上。然后等着别人来给他“投喂”工资。这是典型的职场员工的思维逻辑。要求没有太高。不要求拿一个月一万两万。但只要每个月几千块钱工资按时发。不和业绩挂钩。能买五险一金之类的。就很满足了。
这类心态。其实在一些物业公司的保洁员阿姨那里。也非常常见。稍微沟通交流一下。你就会明白那些物业大妈。为什么一个月给他们2000多的工资。只要买保险。哪怕是最低档次的保险。她们也愿意干。
【贵阳为什么有的年轻人,不愿意做销售一类的工作？】

文章插图
销售的思维模式。就和上面这种“职场员工”的思路完全不一样。因为和业绩挂钩的报酬。他就有动力去拓宽业绩。这和老板的思路是非常相似的。
据我总结。见过一些不愿意干销售的年轻人。大多可能还是因为原生家庭出身并不算是很富裕。后天的学历条件教育背景也不太好的那种。如果再加上性格腼腆显得和社会格格不入。那么他就自然而然会没有自信去做销售。又归结为自己不适合做销售。但根子上。还是自己实力太弱了吧。也没有啥上进心。不想依靠销售改变命运的员工。虽然可能是一个好员工。但他的人生。大概率也就是平凡无奇的。一辈子可能也就这样了。未来很难有太大改变。而且。对这样的劳动力。完全可以用很低的成本实现雇佣。
其他观点：
我就是做销售的。现在因为电商的影响。实体店的生意很不好做。越便宜顾客要求越多。真的。心态不好的不适合做销售。和顾客发生争执是销售大忌。老板会因为业绩问题发高额奖励。也会因为业绩不好惩罚很变态。我认识的一个小妹妹因为某个月的业绩不好。被主管罚吃活泥鳅的。小姑娘是含着眼泪给我说这事的。所以在贵阳家里爸妈有点条件的都不愿意来做销售。我是做了十几年了。现在也做不下去了。被商家剥削的滋味很不好受。
其他观点：
不愿做的多了去了。人的性格决定。这销售要求能忽悠。能观察。能把事搞人心里去。
比如我就特不能做说销售。我这人老说大实话。能把老板坑咯！